ايلون ماسك : الأن بدأت عمليات التوظيف
السوسنة - أشار مالك شركة تويتر إيلون ماسك إن شركته قد أنهت عمليات التسريح، وستبدأ بعملية توظيف جديدة .
وقال ماسك أن ذلك قد جاء بعد أن أقال ما يقرب من ثُلثي موظفي الشركة الذين كان عددهم يبلغ نحو 7,500 موظف.
وكما نقل موقع The Verge عن شخصين حضرا اجتماع ماسك مع موظفي تويتر أمس، ووفقًا لمقطع مُسجل عن الاجتماع حصل عليه الموقع، فقد قال ماسك إن الشركة ستنشط في قبول موظفين في مجالي الهندسة والمبيعات، وشجع الموظفين الحاليين على أن يساهموا في ذلك.
وأوضح الموقع إلى أن تصريحات ماسك جاءت في اليوم ذاته الذي أُقيل فيه عدد من موظفي قسم المبيعات بتويتر، وهو القسم الذي فقد تقريبًا كل قياداته العليا منذ تولي ماسك زمام إدارة الشركة أواخر شهر تشرين الأول/ أكتوبر الماضي بعد إتمام صفقة الاستحواذ التي بلغت قيمتها 44 مليار دولار أمريكي.
ونقل The Verge عن ماسك قوله في الاجتماع: “فيما يتعلق بالتعيينات المهمة، فأود أن أقول إن الأشخاص المتميزين في كتابة البرامج لهم الأولوية القصوى”.
وأشار الموقع إلى تقرير نشره الأسبوع الماضي عن أن المسؤولين عن التوظيف في تويتر كانوا يتواصلون مع مهندسين يسألونهم الانضمام إلى “الجيل الثاني من تويتر تحت إدارة ماسك” Twitter 2.0 – an Elon company.
أما اجتماع يوم الاثنين فقد كان الأول لموظفي تويتر مع ماسك بعد أن طلب منهم جميعًا الأسبوع الماضي أن يختاروا بين أن ينتهجوا ثقافة العمل “المتطرفة في التشدد” التي يؤمن بها، أو أن يتركوا العمل، الأمر الذي أدى إلى استقالة نحو 1,000 من موظفي تويتر.
وفي رد ماسك على أسئلة الموظفين من مقر تويتر في سان فرانسيسكو، قال إنه لا توجد خطط لنقل مقر تويتر إلى تكساس كما فعل مع شركته الأخرى لصناعة السيارات الكهربائية، تسلا، ولكنه يرى أنه من المنطقي أن يكون هناك مقر مزدوج في كاليفورنيا وتكساس.
وقال للموظفين: “إن أردنا نقل المقر الرئيسي إلى تكساس، أظن أن ذلك سيؤدي إلى الاعتقاد بأن تويتر تحولت من كونها يسارية إلى يمينية، والحال غير ذلك”.
وأضاف ماسك: “لكي نكون ميدانًا رقميًا، يجب أن نمثل الأشخاص الذين لديهم مجموعة واسعة من وجهات النظر حتى لو اختلفنا مع هذه الوجهات”. ولكنه في الوقت ذاته لم يتطرق إلى طرده لعشرات الموظفين لنشرهم تغريدات ورسائل عمل تنتقده خلال الأسبوعين الماضيين.
واعترف ماسك بأن عملية إعادة التنظيم المستمرة للشركة “سترتكب الكثير من الأخطاء”، ولكنها “ستستقر بمرور الوقت”. وردًا على سؤال أحد الموظفين، قال إن “أجزاء كبيرة من تقنية المنصة تحتاج إلى إعادة بنائها من الصفر”. وخلال الاجتماع أيضًا، اقترح فكرة تطبيق شيءٍ من اللامركزية، وذلك من خلال تعيين فرق هندسية في اليابان، والهند، وإندونيسيا، والبرازيل.
وردًا على سؤال بشأن تعويض الموظفين المُقالين، كرر ماسك قوله إن الموظفين سيحصلون على خيارات امتلاك أسهم في تويتر، وسيكونون قادرين على تحويلها إلى نقد بانتظام كما هو الحال في شركته الأخرى لصناعات الفضاء، سبيس إكس.
انقطاع الاتصالات والإنترنت عن أنحاء واسعة بغزة
ترند Retro Saree يعيد أجواء التسعينات على إنستغرام
خلاف زوجي يتحول إلى جريمة طعن في مصر
ولي العهد يبدأ اليوم زيارة عمل للولايات المتحدة
الاحتلال يُفشل محاولات إدخال الوقود إلى مستشفيات غزة
حبس زوج فتاة الأردن عاماً وبراءته من تهمة قتلها
البدور يترأس اجتماع مجلس إدارة مستشفى الأمير حمزة
الهجوم على مدينة غزة هو الرد على قمة الدوحة
تعديل ساعات عمل جسر الملك حسين الشهر الحالي والقادم
نصائح لقبول تأشيرة شنغن بدون عقبات
مرحلة جديدة تدشّنها إسرائيل… عنوانها العربدة
صورة من مدرسة حكومية تكشف واقعاً مؤلماً .. شاهد
العياصرة: التوسع الاستيطاني يعبر عن حالة التوحش في إسرائيل
الصحة النيابية تطلع على الخدمات بمستشفيي الإيمان
مشتركة في الأعيان تبحث تعزيز التنمية الثقافية
اختتام جلسة حوارية بشأن قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة
اليرموك تعلن الدفعة الأولى لطلبة الدراسات العليا .. رابط
أنشطة وفعاليات متنوعة في الجامعات
رئاسة الاتحاد الرياضي الجامعي تنتقل للشرق الأوسط
تعزيز التعاون بين هيئة الإعلام ونقابة الصحفيين
استحداث تخصص التكنولوجيا المالية بالجامعة الهاشمية