السوسنة - أكد وزير تطوير القطاع العام الدكتور خليف الخوالدة أن الغاية من وجود أي مؤسسة أو دائرة حكومية هو تقديم الخدمات لطالبيها من المواطنين وقطاع الأعمال والاستثمار.
وقال الوزير الخوالدة، خلال رعايته، الخميس، حفل تخريج دفعة جديدة من المشاركات ببرنامج تمكين المرأة العاملة في القطاع العام وبناء قدراتها، والذي تنفذه الوزارة بالتعاون مع برنامج تكامل المموّل من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية USAID، واللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة، إن المواطن دافع الرسوم والضرائب يستحق الحصول على أفضل الخدمات في ضوء الامكانيات المتاحة، مشيراً إلى أنّ قطاع الأعمال والاستثمار هو المحرك الأساسي للنمو الاقتصادي، وأما القطاع العام فهو المعني بتوفير البيئة الملائمة لعمل قطاع الأعمال.
وأكد أنه وبقدر توفير هذه البيئة الملائمة، يتمكن القطاع الخاص من تحريك الاقتصاد وزيادة نشاط الأعمال وخلق فرص عمل أكثر، إضافةً إلى دعم الخزينة من خلال ما يدفعه القطاع الخاص من رسوم وضرائب أكثر تذهب إلى تمويل جانب الانفاق في الموازنة مما يقلل من بند القروض فيها. ولهذا فإن أداء اليوم يحكم موازنة الغد وفيه مصلحة عليا للموظف في الوصول إلى مستوى معيشة أحسن وانخفاض في عبء المديونية على الأجيال القادمة.
وبيّن انّ الأداء الأفضل يقود إلى ضبط الإنفاق بشكل أفضل من ناحية ويقود إلى ايرادات أفضل من ناحية أخرى. وهذا يعني أن كوادر القطاع العام تتحكم بشكل ملموس من خلال مستوى أدائها وعملها بوضع خزينة الدولة وقدرتها على المساهمة في دعم تمويل المشاريع التنموية وخلق فرص العمل. وأشار الدكتورالخوالدة إلى أن المهارات القيادية المختلفة التي تمّ تدريب المشاركات عليها خلال البرنامج تعتبر من أهم متطلبات نجاح أي موظف وليس حصراً على من يعمل في الوظائف القيادية والإشرافية لأن القيادة سلوك يمارسه الموظف مهما كان موقعه الوظيفي، داعياً المشاركات إلى تبادل المعرفة ومشاركة الخبرات والتجارب فيما بينهن.
وعبّر الخوالده عن شكر الوزارة للوكالة الأمريكية وبرنامج تكامل على الدعم المقدم لإنجاح البرنامج كما شكر اللجنة الوطنية لشؤون المرأة على الشراكة معهم فيما يتعلق بتمكين المرأة في القطاع العام.
وقال مدير مكتب الديمقراطية وحقوق الانسان والحاكمية الرشيدة في الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية شون جوزيف أوزنر إن الوكالة تسعى، ومن خلال دعم البرنامج، إلى تدريب الموظفات المشاركات على محاور عدة أبرزها التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الموارد البشرية، وإدارة العمليات والمشاريع، ومواضيع النوع الاجتماعي.
وأوضح أوزنر أنّ التدريب سيؤثر وبشكل ايجابي كبير على قدرات المشاركات الأمر الذي يساهم في تنفيذ المهام المطلوبة منهن بالشكل الأمثل، وتحسين مستوى الأداء العام لمختلف المؤسسات، كما تقدّم بالشكر لكل من وزارة تطوير القطاع العام والخريجات اللواتي أظهرن تفاعلاً واهتماماً خلال فترة التدريب.
وأكدت الخريجة عطاف العمري من مؤسسة الإذاعة والتلفزيون، في كلمة القتها نيابة عن المشاركات، حرص الخريجات والتزامهن بتطبيق تلك المعارف والمهارات في مواقع عملهن المختلفة، والحرص على تنفيذ الواجب وبما يساهم في تطوير وتحسين مستوى الأداء العام للمؤسسات، والارتقاء بنوعية وجودة الخدمات المقدمة لمتلقي الخدمة.
يشار إلى أن البرنامج والذي استمر 5 أسابيع، تضمن محاور عدة منها: التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الموارد البشرية الذي يشمل التدريب على المفاهيم الحديثة لإدارة الموارد البشرية، وبناء فرق العمل الإبداعية، وإدارة العمليات والمشاريع، والاقتصاد والمالية.
أبو عبيدة:لا تنازل عن شروط الصفقة والعدو عالق في غزة