تحديد 7 شروط لاستقدام العمالة الوافدة بالقطاع الزراعي

تحديد 7 شروط لاستقدام العمالة الوافدة بالقطاع الزراعي

السوسنة - فتحت وزارة العمل اعتبارا من الاحد  وحتى 22 تشرين أول المقبل   باب الاستقدام للعمالة الوافدة في القطاع الزراعي نظرا لحاجة القطاع الزراعي لهذه العمالة.

 
ووضعت الوزارة شروط الاستقدام تمثلت في التالي:
 
1- منح صاحب الحيازة الزراعية موافقات علي استقدام العمالة الوافدة حسب كتاب أصلي وساري المفعول صادر من وزارة الزراعة الأردنية، بهذا الخصوص مع مراعاة أن يؤخذ الرقم الكلي للعمالة المطلوبة حسب الحيازة التي تقررها وزارة الزراعة.
 
2- يمنح صاحب الحيازة حق استقدام ما نسبته 30% من حجم العمالة الكلي المستحق له حسب كتاب وزارة الزراعة، وذلك بالإضافة إلي موجود صاحب العمل من العمالة المقننة لديه، شريطة أن لا يزيد العدد الكلي عن 100% من العدد المستحق بحسب الحيازة.
 
3- يتولي أصحاب العمل الاستمرار بتقديم الكفالات البنكية كما هو معمول به قبل ذلك، ولا يتم استرداد أصحاب العمل للكفالة البنكية، إلا بعد اثبات مغادرة العمالة المستقدمة أو انتقالها بشكل قانوني للعمل لدي صاحب عمل آخر.
 
4- لا يمنح صاحب العمل الموافقة علي الاستقدام إلا بعد أن يتم تجديد تصاريح العمل المنتهية للعمال المتواجدين لديه أو انتقالهم إلى صاحب عمل آخر أو اثبات مغادرتهم البلاد.
 
5- لا يجوز إلغاء التصريح للعامل الذي تم استقدامه، خلال السنة الأولى لاستقدامه.
 
6- لا يجوز منح الإجازات إلا بعد مرور ستة شهور من بداية التصريح للعامل المستقدم ، وينظر في الحالات الإنسانية.
 
7- لا يجوز استبدال العامل في حال عدم دخوله البلاد إلا بعد مرور ثلاثة أشهر من دفع الرسوم وبما لا يتجاوز عن أربعة شهور.