الحالات الانسانية المعتمدة في ديوان الخدمة المدنية

mainThumb

21-03-2010 12:00 AM

عمان – السوسنة - انطلاقا من ايمان الديوان لأهمية تقديم كافة اشكال الدعم و الرعاية لكافة فئات المجتمع و شرائحه في ضوء ظروفهم الاقتصادية و الاجتماعية الخاصة ،فقد حرص الديوان على تضمين تعليمات الاختيار و التعيين فصلا خاصا بهذه الشرائح تم تصنيفها " بالحالات الانسانية "
وتتم المنافسة بين المتقدمين بطلبات التعيين على الحالات الانسانية بموجب تعليمات اختيار و تعيين الموظفين السارية المفعول وفقا لتاريخ تقديم الطلب وبعد اعتمادها يتم الترشيح لاشغال النسب التي يمكن تخصيصها للحالات الانسانية في الالوية و المحافظات و على مستوى المملكة وفق اعداد الشواغر و التخصصات و احتياجات الدوائر بالتنسيق بين الديوان و الدوائر المعنية و يخصص ما نسبته 6% من مجموع الشواغر في الدوائر الحكومية للحالات الانسانية .
ووفقا لتعليمات اختيار و تعيين الموظفين المعتمدة تشكل بعضوية مندوبين من ديوان الخدمة المدنية ووزارة الصحة و صندوق المعونة الوطنية للنظر في اعتماد الطلبات المقدمة لادراجها ضمن الحالات الانسانية او عدم اعتمادها وفق المعايير الخاصة بذلك، و يكون قرارهذه اللجنة قطعيا بعد مصادقة رئيس ديوان الخدمة المدنية على قراراته
والحالات الانسانية المعتمدة لدى الديوان هي:
1-أحد أفراد الأسرة الفقيرة التي يتقاضى معيلها معونة شهرية منتظمة من صندوق المعونة الوطنية بموجب بطاقة سارية المفعول.

2-ذوي الإعاقات حسب التعريف القانوني ممن لا تؤثر إعاقتهم على أدائهم لمهام الوظائف التي يرشحون لها بموجب تقرير طبي صادر عن اللجنة الطبية في المحافظة التي يقيم فيها طالب التعيين.

3-أحد أفراد الأسرة التي لديها أربعة من أبنائها المؤهلين علمياً من المتقدمين بطلبات تعيين إلى الديوان من حملة دبلوم كلية المجتمع (الشامل) و الجامعيين وفقاً للشروط التالية:-
?تقديم وثيقة صادرة عن المؤسسة العامة للضمان الإجتماعي تؤكد عدم اشتراك أي منهم في الضمان الإجتماعي.
?أن يكون جميع المتقدمين مسجلين ضمن دفتر عائلة واحد ساري المفعول.
?يجدد طلب هذه الفئة وفق وثائق حديثة في كل عام قبل إصدار الكشوفات التنافسية.

4-الحالات الخاصة والملحة والعوز الشديد المحالة من رئيس الديوان للجنة الحالات الانسانية والمعززة بالوثائق والبيانات المدونة في النموذج المعد لهذه الغاية.

وباستثناء حالات الاعاقة لا يجوز للأسرة ان تستفيد من الحالات الانسانية اكثر من مرة واحدة و لعل اسباب ذلك تعود الى ان الاعاقة ترتبط بصاحب الاعاقة ولا ترتبط بالاسرة .
وفقا لاخر احصائية اجراها ديوان الخدمة المدنية بلغ عدد طلبات التوظيف المقدمة لديوان الخدمة المدنية (حالات انسانية ) حتى نهاية عام 2009 (5617) حالة تم تعيين (680) حالة منهم في مختلف الوزارات و الدوائر و المؤسسات الحكومية .



تعليقات القراء

لا يوجد تعليقات


أكتب تعليقا

لا يمكن اضافة تعليق جديد