صحيفة السوسنة الأردنية

 

وفي حديثه للتلفزيون الأردني، الاثنين، أوضح الناصر أن ديوان الخدمة المدنية ليس مع أي شكل من أشكال الاستثناءات، مستشهدا بخلو جميع التقارير الصادرة عن الجهات الرقابية من أي مخالفة خلال السنوات الماضية.

 

 

وبين أن تعليمات الاختيار والتعيين مستقرة منذ عام 2012، ولم يجر أي تغيير عليها من حيث المعايير؛ وكما يلي: 50 نقطة للأقدمية، و20 نقطة للمعدل.

 

وعن نقاط الأقدمية، أشار إلى 30 منها تخصص لسنة التخرج، مبينا أن خريجي سنة 2000 فما قبل يحوزونها كاملة، وتتناقص كلما كانت سنة التخرج أحدث وصولا إلى نقطتين للخريجين الجدد.

 

وعن المتقدمين في ذات الوقت، بين الناصر أن الخريجين القدماء يتقدمون على حديثي التخرج بسبب نقاط الأقدمية التي تحسب لهم، مؤكدا أن ديوان الخدمة المدنية لا يمنع أحدا من التقدم بطلب للتوظيف.

 

“كما أن المتفوقين يحصدون درجات أعلى من غيرهم بسبب نقاط المعدل”، وفق الناصر.

 

ونوه بأن المتقدمين وبمجرد حصولهم على نقاط الأقدمية يصبح وضعهم على سلم التنافس للوظائف مستقرا، مشيرا إلى أن المتنافسين على الوظائف الحكومية هم من قدامى الخريجين.

 

 

وعرّج على أن نظام الخدمة المدنية الصادر سنة 2020، يبدي تبني الحكومة للانتقال التدريجي نحو الإعلان المفتوح بالكامل للوظائف في سنة 2027.

 

ولفت إلى تخرج 70 ألف طالب سنويا، في الوقت الذي يقوم فيه ديوان الخدمة المدنية بتعيين 7-8 آلاف سنويا، مشيرا إلى التوقف عن استقبال طلبات التخصصات الراكدة وإلغاء طلبات من تجاوز عمرهم 48 عاما.

 

اقرأ أيضاً:  الملكة رانيا تشكر المعزين بوفاة والدها

 

اقرأ أيضاً:  وفاة طفلة غرقاً في العقبة