صحيفة السوسنة الأردنية

عدد لا بأس به من أبناء الوطن وبناته,يعملون مدرسين ومدرسات بالإضافي,وشهاداتهم لا تقل بالطبع عن مستوى البكالوريوس,وتخصصاتهم متنوعة بتنوع تحصيلهم العلمي. ووزارة التربية والتعليم بحاجة إليهم وإلا لما تم توظيفهم بالإضافي.


  ومن المهم قوله, أن عددا من هؤلاء يعملون منذ سنوات طوال, لكن لم يتم اختيارهم للتعيين الرسمي.فظلت رواتبهم بسقفها المتدني, أعتقد بأن الراتب 180 دينارا, وهم محرومون من التأمين الصحي والإجازات المرضية ويتقاضون رواتبهم مرة كل شهرين.


  إن الموضوع ليس بعابر, فالتعيينات غير كافية أو من هنا وهناك. لأن التعليم الإضافي مستمر طيلة هذه السنين العجاف. وتبلغ نسبة المدرسين في إحدى المدارس 50% وهذا إن دل على شيء فإنما يدل على الحاجة إليهم.


  ألتعيين يحل المشكلة, أليس من غير الحق أن يعمل الواحد بالإضافي أكثر من عشر سنين ولم (يلحقه) دور للتعيين من قبل ديوان الخدمة المدنية...


  قبل أعوام,أصبحت الوظائف بيد الحكام الإداريين ,واستفاد منها من استطاع بالكرت الأخضر أو كرت غوار الطوشة.ولا يسعني هنا إلا أن أشير إلى ذات المشكلة لمعينين ليس بالإضافي في مؤسسة التدريب المهني فهم مدرسون ومدربون وتاهوا بين وزارة العمل التي تتبع إليها المؤسسة ووزارة التربية والتعليم وبرواتب أقل من زملائهم .



  كلا الطرفين مظلوم. فالشهادة هي ذاتها. ومستوى التحصيل العلمي نفسه.إذن لماذا هذا الظلم , وهل يحتاج الأمر إلى اعتصامات أو إضرابات لحل مشكلة شريحة كبيرة من مجتمعنا أم أن يتدارك المسؤولون الكرام الأمر ويعملون على إعادة الإعتبار لهؤلاء بتعيينهم....وعلى الفور