صحيفة السوسنة الأردنية

السوسنة - في إطار الشراكة المستمرة بين صندوق حياة ومجمع العقبة الوطني للتدريب المهني، احتفل  صندوق حياة للتعليم – فرع العقبة، برعاية رئيس مجلس محافظة العقبة السيد موسى الدردساوي، بتخريج 44 طالباً وطالبة من المشاركين في برنامج التهيئة الريادية والمهارات المالية الأساسية، الذي نُفذ بدعم من شركة تطوير واحة أيلة من خلال برنامج “تمكين 4”، وبالشراكة الاستراتيجية مع مجمع العقبة الوطني للتدريب المهني.

ويأتي ذلك بهدف تنمية قدرات الشباب الريادية والمالية وتعزيز جاهزيتهم للانخراط في سوق العمل وإطلاق مشاريعهم الخاصة.

ويسعى البرنامج إلى بناء قدرات الشباب، وترسيخ ثقافة الريادة والوعي المالي، وتمكينهم من اكتساب المهارات العملية التي تؤهلهم لبناء مستقبل مهني أكثر استدامة، انسجاماً مع متطلبات سوق العمل المتغيرة.

وخلال البرنامج، تلقى المشاركون سلسلة من التدريبات المتخصصة في ريادة الأعمال، وإدارة المشاريع الصغيرة، والتخطيط المالي الشخصي، واتخاذ القرارات المالية السليمة، بما يسهم في رفع جاهزيتهم للتعليم والتدريب والتشغيل، ويعزز قدرتهم على تحويل الأفكار إلى مشاريع إنتاجية قابلة للنمو.

وفي كلمته، أعرب رئيس مجلس محافظة العقبة، السيد موسى الدردساوي، عن اعتزازه بالدور الريادي الذي يقوم به صندوق حياة في تمكين الشباب، مؤكداً أن الاستثمار في الإنسان هو الاستثمار الأكثر جدوى واستدامة، وأن مثل هذه البرامج تسهم في إعداد جيل يمتلك المعرفة والمهارة والثقة، ويشكل ركيزة أساسية في مسيرة التنمية بالمحافظة.

من جانبه، أكد الأستاذ ضرار الجوارنة، مدير المسؤولية المجتمعية في شركة تطوير واحة أيلة، أن الشركة تنظر إلى دعم برامج التمكين والتأهيل باعتباره استثماراً حقيقياً في مستقبل الشباب، مشيراً إلى أن الشراكة مع صندوق حياة على مدى السنوات الأربع الماضية أثبتت أثرها الإيجابي في بناء قدرات الشباب وصقل مهاراتهم، وتعزيز ثقافة الريادة والابتكار لديهم، بما ينعكس إيجاباً على المجتمع المحلي والتنمية المستدامة في محافظة العقبة.

بدورها، أكدت المهندسة نور مبيضين، مديرة مجمع العقبة الوطني للتدريب المهني، أن هذه البرامج تجسد نموذجاً ناجحاً للتكامل بين المؤسسات الوطنية، مشيرة إلى أن الشراكة مع صندوق حياة تمثل إضافة نوعية لرسالة المجمع في إعداد وتأهيل الشباب، وتحويل التدريب إلى فرص حقيقية للنجاح والإنتاج.

وأشاد رئيس اللجنة الإدارية لصندوق حياة – فرع العقبة، الأستاذ أسامة أبو طالب، بالشراكة الثلاثية التي جمعت بين صندوق حياة، وشركة تطوير واحة أيلة، ومجمع العقبة الوطني للتدريب المهني، مؤكداً أنها تمثل نموذجاً وطنياً ناجحاً لتكامل أدوار القطاع الأهلي والقطاع الخاص والمؤسسات التدريبية في خدمة الشباب.

وأضاف أن تمكين الشباب لا يتحقق بمنحهم المعرفة فحسب، بل ببناء الشخصية، وتعزيز الثقة بالنفس، وصقل المهارات، وتهيئة البيئة التي تمكنهم من صناعة الفرص بدلاً من انتظارها، مؤكداً أن الاستثمار في رأس المال البشري هو الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة وبناء اقتصاد أكثر قدرة على المنافسة.

كما ثمّن أبو طالب دعم مجلس محافظة العقبة للمبادرات والبرامج التنموية الموجهة للشباب، انطلاقاً من إيمانه بأن الشباب هم الثروة الوطنية الحقيقية، وأن الاستثمار في الإنسان هو الطريق الأمثل لبناء مستقبل أكثر ازدهاراً واستقراراً.

واختُتم الحفل بتوزيع الشهادات على الخريجين والخريجات، وسط أجواء من الفخر والاعتزاز، تأكيداً على استمرار التعاون بين الشركاء في إطلاق المزيد من المبادرات النوعية التي تسهم في تمكين شباب العقبة، وتعزيز دورهم في مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

“لا نصنع شهادات… بل نصنع بدايات، لأن الأوطان تُبنى بالشباب الذين يؤمنون بأن المستقبل لا يُنتظر، بل يُصنع.”