صحيفة السوسنة الأردنية

السوسنة - اختتمت أورنج الأردن برنامجا تدريبيا مكثفا استهدف أكثر من 70 خبيرا ومختصا في مجال ريادة الأعمال من مختلف محافظات المملكة، بهدف تعزيز قدراتهم في تقديم الإرشاد والتوجيه للشركات الناشئة ودعم تطوير أعمالها وابتكاراتها.

وتضمن البرنامج خمس دورات تدريبية أقيمت في العقبة وإربد والعاصمة عمان، وركزت على تطوير مهارات المشاركين في مجال الإرشاد، بما يشمل التواصل الفعال، وطرح الأسئلة، والاستماع، وتقديم التغذية الراجعة، وبناء الثقة مع أصحاب المشاريع.

كما تناول التدريب آليات تحديد الأسباب الجذرية للتحديات التي تواجه الشركات الناشئة، وتحويل نتائج جلسات الإرشاد إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ، إلى جانب فهم احتياجات المستفيدين وبناء شبكات داعمة من الموارد.

ونفذ البرنامج جمعية نادي صاحبات الأعمال والمهن (BPWA)، تحت إشراف وإدارة أورنج الأردن، وذلك ضمن مبادرة PASS (Private Sector Access to Support Startups)، بالشراكة مع مشروع ريادة الأعمال من أجل التنمية الاقتصادية المستدامة والتشغيل (E4DE)، المنفذ من قبل التعاون الدولي الألماني (GIZ)، وبتمويل مشترك من الوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ) والاتحاد الأوروبي.

وأكدت أورنج الأردن التزامها بدعم منظومة ريادة الأعمال في المملكة وتمكين الشركات الناشئة من تطوير أفكارها وتحويلها إلى مشاريع قابلة للنمو، من خلال برامجها المختلفة، ومنها BIG by Orange وحاضنات الشركات الناشئة ومسرعات الأعمال.

وأشارت إلى أن البرنامج يأتي ضمن توجهها لإنشاء شبكة وطنية من المرشدين في القطاع الخاص خلال المرحلة المقبلة، انطلاقا من أهمية الإرشاد والتوجيه في دعم نمو الشركات الناشئة.

ويهدف برنامج PASS إلى دعم 130 شركة ناشئة حتى تشرين الأول 2026، من خلال التدريب المتخصص والإرشاد، بما يسهم في تطوير مهارات الرياديين ورفع المبيعات وتحسين الإنتاجية، وتقديم دعم عملي يتناسب مع احتياجات الشركات في مختلف مراحل نموها.