صحيفة السوسنة الأردنية

السوسنة - زار وفد من وزارة التنمية الإدارية السورية، الاثنين، معهد الإدارة العامة، بحضور وزيرة دولة لتطوير القطاع العام ورئيسة مجلس أمناء المعهد بدرية البلبيسي، للاطلاع على تجربة الأردن في تأهيل وتدريب الموارد البشرية ومدى انعكاسها على منظومة تحديث القطاع العام.

ورحبت المديرة العامة للمعهد سهام الخوالدة، بالوفد الزائر ممثلا بوزير التنمية الإدارية السوري محمد السكاف، متطلعة إلى استفادتهم من تجربة المعهد في تطوير وتأهيل الكوادر البشرية وإنشاء البرامج التدريبية المتطورة والمواكبة لمتطلبات المرحلة.

وقالت الخوالدة إن المعهد يسهم بشكل كبير كمؤسسة حكومية وذراع تنفيذي للحكومة في بناء قدرات موظفي القطاع العام والقدرات المؤسسية، وانعكاس ذلك على الدور المحوري الذي يؤديه المعهد في دعم جهود تحقيق رؤية التحديث الإداري للقطاع العام.

وأضافت، إن المعهد مستمر في استكمال وتنفيذ المشاريع كافة التي تم البدء فيها وإطلاقها استجابة للإصلاح الإداري، وخدمة لبقية التحديثات والإصلاحات، إذ يعمل المعهد على مواءمة المشاريع والخطط مع هذه التوجهات كافة، ما يعزز كفاءة وفعالية الخدمات المقدمة للمواطنين، ويساعد في بناء مؤسسات قادرة على مواجهة تحديات العصر.

وأشارت الخوالدة إلى أن من أهم البرامج والمشاريع التي قام بها المعهد في سبيل التطوير الإداري هو تطوير قدرات الموارد البشرية، وتشمل تصميم برامج تدريبية مبتكرة تهدف إلى تعزيز الكفاءة وتطوير المهارات وتحسين الأداء المؤسسي، وتقديم برامج تدريبية متنوعة تهدف إلى تعزيز كفاءة موظفي القطاع العام للمستويات الوظيفية كافة، متبنيا أحدث الأساليب والتقنيات في التدريب.

كما قام المعهد بتنظيم ورشات تدريبية تحتوي على أفضل الممارسات العالمية لشاغلي الدرجة الثانية من الفئة العليا لتمكين القيادات من تبني التكنولوجيا في مؤسساتهم بفعالية، إضافة إلى تنظيمه برامج التحول الرقمي التي تسهم في تدريب الموظفين ورفع الوعي، وتوضيح المفاهيم المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وما يستجد من مواضيع تسهم في تحسين الخدمات وتحقيق رضا متلقي الخدمة، من خلال إدراج برامج تحفيزية تشجع على الابتكار.

واستعرضت الخوالدة أبرز شراكاتهم مع القطاعين العام والخاص ومع مؤسسات تدريبية إقليمية ودولية، لتبادل الخبرات، ولنقل أفضل الممارسات العالمية في الإدارة العامة إلى المملكة.

وبينت أن معهد الإدارة قام من خلال مركز القيادات الحكومية بتصميم وتنفيذ برامج قيادات حكومية تتماشى مع مضامين خطة خارطة طريق تحديث القطاع العام التي تم بناؤها بما ينسجم مع الكفايات الوظيفية للقيادات، وتسهم في دعم منظومة اختيار هذه القيادات المستقبلية، مع التركيز على مشاركة المرأة بنسبة 50 بالمئة من هذه البرامج، تأكيدا لأهمية إشراكها في صنع القرار وتمكينها من تولي المناصب القيادية.

من جهتهم، ثمن أعضاء الوفد الزائر دور معهد الإدارة العامة في تأهيل الكوادر البشرية التي تسهم في رفع سوية أداء المؤسسات الوطنية وتعزيز مهاراتها بما يتواءم مع متطلبات العصر الحديثة، من خلال برامجهم وأدواتهم التي تتضمن الممارسات العالمية الفضلى في الإدارة العامة.

وأكدوا حرصهم على الاستفادة من تجربة المعهد في تطوير قدرات موظفي القطاع العام السوري، متطلعين إلى استمرار التعاون المشترك بما ينعكس على مصلحة الطرفين في مجالات الإدارة العامة.

وعلى هامش اللقاء، وقعت وزيرة دولة لتطوير القطاع العام ورئيسة مجلس أمناء المعهد، ووزير التنمية الإدارية السورية، مذكرة تفاهم في مجال بناء القدرات وتطوير الموارد البشرية في القطاع العام السوري.

وتهدف المذكرة إلى تعزيز أواصر التعاون وتعميق التنسيق المشترك بين الأردن وسورية في مجال تبادل نقل الخبرات، وتطوير القيادات الحكومية وبناء وتعزيز القدرات الإدارية والفنية لموظفي مؤسسات القطاع العام السوري، بما يتماشى مع أولويات وخطط التحول المؤسسي والتنمية الإدارية في سوريا.