صحيفة السوسنة الأردنية

وقد تطرقت الدكتورة جمانة بشير ابورمان اكاديمية في جامعة البلقاء التطبيقية في ورقتها العلمية الى كيفية تحفيز الابتكار وعلاقة القيادة في تحفيز الابتكار في منظمات الاعمال واتخذت الدكتورة ابورمان جامعة البلقاء التطبيقية كأنموذجاً حيث تأسست جامعة البلقاء عام 1997 بإرادة ملكية سامية وتغطي جامعة البلقاء كل المملكة بفروعها ككليات جامعية تابعة لها وعددها 13، حيث لمست الجامعة تحسينات ملموسة منذ عام 2016 بوجود رئيس وقائد محفز الاستاذ الدكتور عبدالله الزعبي، انجازات كثيرة شهدتها الجامعة وعلى جميع الاصعدة في شمول تحقيق محاورها الرئيسية الثلاثة.

 

 

وهي: اخراج كوادر بشرية مدربة ومؤهلة لسوق العمل، والبحث العلمي، وخدمة المجتمع المحلي، حيث دخلت جامعة البلقاء ضمن الفئة (601-800) لافضل جامعة على مستوى العالم حسب تصنيف التايمز العالمي في عام 2020 ، هذا الانجاز جاء نتيجة تبني رئاسة الجامعة منظومة استراتيجية تستند على الابداع والابتكار ومواكبة التطورات وحلت جامعة البلقاء في الفئة (201-250) لافضل جامعات اسيا وضمن الفئة (101-200) في معيار العمل والنمو الاقتصادي في تصنيف The Impact وكذلك الاولى محليا والثانية عربيا و 106 عالميا في تصنيف الجامعات الخضراء.

 

كما تم ادراج الجامعة ضمن القائمة المختصرة لافضل ثمان جامعات اسيوية في معيار القيادة المتميزة، وتنفذ جامعة البلقاء الاستراتيجية الوطنية بالتوجه نحو مهن المستقبل بانشاء كلية الذكاء الصناعي وان الجامعة ستعنى بتدريس عدد من التخصصات على مستوى الشهادة الجامعة المتوسطة والبكالوريوس والماجستير وستكون كافة مساقاتها الكترونية والتعليم فيها عن بعد وفق احدث البرمجيات العالمية المعتمدة في أرقى الجامعات العالمية.واختتمت الدكتورة ابورمان ورقتها بذكرها ان لتبني ثقافة الابتكار علينا ان نتبني ثقافة الشجاعة الفكرية، وأن القادة هم الذين يُشكَلون التاريخ وهم الذين يغيرون مجرى الحياة ،فهم يقتدون بمن قبلهم ، وهم أئمة لمن بعدهم.