صحيفة السوسنة الأردنية

عمان - السوسنة - أصدرت دائرة الإحصاءات العامة تقريرها الربعي حول معدلات البطالة في المملكة للربع الأول من عام 2014،وفيما يلي استعراض لأهم النتائج :

البطالة:

•    بلغ معدل البطالة 11.8% خلال الربع الأول من عام 2014،حيث بلغ المعدل للذكور 9.7%مقابل21.8%للإناث لنفس الفترة. 

•    ارتفع معدل البطالة للربع الأول من عام 2014 بمقدار 0.8نقطة مئوية عن الربع الرابع من عام 2013.

•    وبأخذ الجنس بالإعتبار، يتضح أن معدل البطالة ارتفع لكل من الذكور والإناث وبمقدار 0.2، 3.1 نقطة مئوية على التوالي وذلك عن الربع الرابع من عام 2013.

معدلات البطالة الربعية للأعوام2010–الربع الأول من عام2014

الأرباع       السنوات

                 2010    2011    2012    2013    2014

الأول          12.4    13.1    11.4    12.8    11.8

الثاني          12.2    13.2    11.6    12.6   

الثالث          13.5    13.1    13.1    14.0   

الرابع          11.8    12.1    12.5    11.0   

 
المتعطلون:

•    بينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلين ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل لنفس المؤهل العلمي)، حيث بلغ 18.1%مقارنة بقيمته للمستويات التعليمية الأخرى.

•    أشارت النتائج إلى أن 59.1% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وأن 40.9% من إجمالي المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي.

•    تباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى26.0% مقابل 76.0%للإناث.

•    سُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة و20-24 سنة، حيث بلغ المعدل36.6% و27.9% لكل منهما على التوالي.

•    أما على مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة فيمحافظة البلقاء، حيث بلغ 18.9% ،وأدنى معدل للبطالة في محافظة الزرقاء وبلغ 8.1%.

المشتغلون:

•    بلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر 31.7%.

•    تركز 61.9% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث69.9%.

•    حوالي نصف المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و13.1% ثانوي و35.6% أعلى من الثانوي.

•    يعمل 5.1% من المشتغلين الذكور في المهن الأولية، في حين بلغت نسبة العاملين في الحرف وما إليها من المهن ومهنة المتخصصين16.9%، و16.8% لكل منهما على التوالي. 

•    حوالى 58.3% من المشتغلات الإناث يعملنفي مهنة المتخصصين و13.9% في مهنة الفنيين والمتخصصين المساعدين.

•    يعمل 26.3% من مجموع المشتغلين في قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الإجتماعي، تلاه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بنسبة بلغت15.1%. 

•    يعمل28.5%من المشتغلين الذكور في قطاع الإدارة العامة والدفاع و16.9% في قطاع تجارة الجملة والتجزئة.أما المشتغلات الإناث، فقد لوحظ أن42.3% منهن يعملن في قطاع التعليم و16.6% في قطاع الصحة والخدمة الإجتماعية.

•    أظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 86.1%هم مستخدمين بأجر(84.3% للذكور مقابل 96.3% للإناث).    

قوة العمل: (المشتغلون والمتعطلون):

•    أظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث تبين أن 56.8% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل12.1% للإناث.  كما أشارت النتائج إلى أن 60.6% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى بالمقارنة مع 20.3% بين الذكور.

•    بلغ معدل المشاركة الإقتصادية الخام (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان) 23.6%. 

•    بلغ معدل المشاركة الإقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر)35.9%للمملكة و58.9% للذكور مقابل 12.4% للإناث مقارنة مع 36.4%للمملكة و60.0% للذكور و12.1% للإناث وذلك للربع الرابع من عام 2013.

وتجدر الإشارة إلى أن مسح العمالة والبطالة شمل عينة بلغ حجمها حوالي 13 ألف أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والأقاليم. ومن الجدير بالذكر أن مسوحات العمالة والبطالة تنفذ في منتصف كل ربع وتقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (كانون الثاني، شباط، آذار)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.