صحيفة السوسنة الأردنية

سعد ناصر المشاقبه

يقول جلالة الملك عبد الله الثاني اطال الله في عمره: ان آفة الفساد هي إحدى آفات العصر، وهذه الآفة لا تنحصر في ثقافة أو بلد ما، فهي ظاهرة موجودة في البلدان النامية والمتقدمة على حد سواء، كما هي موجودة في القطاعين العام والخاص وفي مختلف طبقات المجتمع, لكن تأثيرها السلبي اكبر ما يكون في الدول التي تسعى جاهدة لتحسين التنمية الاقتصادية والاجتماعية والانتصار على الفقر والبطالة.

ان المتمعن في هذه السطور الاربعة من مقولة جلالة سيد البلاد يرى بان جلالة الملك حريصا دائما ويسعى جاهدا على مدار الساعه للرقي في هذا البلد وجعل الاردن في مصاف الدول الناميه لكبح جماح الفساد والمفسدسن ويذكرهم بان الفساد منتشر في كبرى الدول الناميه والمتقدمه ولكن ---- الدول التي ما زالت تسعى لبناء حضاراتها ومقدراتها يكون الفساد عليها اشد واعمق باعتبارها بلدانا فقيرة ومن واجبنا نحن في هذا البلد ان نحرص على ان نكافح الفساد في شتى اشكاله . وباعتبارنا نعيش على ارضه وناكل من خيراته ومقدراته فانه من واجبه علينا المحافظه عليه ونبذ كافه اشكال الفساد حتى يكون الاردن كما اراده جلالة سيدنا .

الباشا احمد عيد مصاروه ماذا يريد المجلس الاعلى للشباب منك ؟

بدايه نبارك لعطوفتكم ثقة سيد البلاد بتعيينكم رئيسا للمجلس الاعلى للشباب داعيين الله عز وجل لكم الصحة والعافية واملين منكم بعد الله سبحانه وتعالى ان يتبدل الوجه القديم للمجلس الاعلى للشباب مما عانيناه .

عطوفة الباشا رئيس المجلس الاعلى للشباب الاكرام – ماذا يريد منك ابناؤك الموظفين في المجلس الاعلى للشباب - هؤلاء الموظفين يا سيدي جار عليهم الزمن وذاقوا الويلات والحسرة في سلب ارزاقهم وتحجيمهم واحباطهم في العمل من مرؤوسيهم ومن خلال فئة معينه تحكمت في المجلس – نحن لا نريد من عطوفتكم ان تفتح لنا خزائن المال العام وتقول لنا عوضوا ما فاتكم لا سمح الله – نحن نريد من عطوفتكم ما يلي:-

- نريد من عطوفة الباشا تغيير جذري وشامل في كل ركن من اركان المجلس الاعلى للشباب

- نريد من عطوفة الباشا وضع الرجل المناسب في المكان المناسب

- نريد من عطوفة الباشا تغيير الوجوه في لجان العطاءات التي يشكلها المجلس والتي لا يمت عملهم بصله للصالح العام سوى التنفيع والتوقيع على القرارات

- نريد من عطوفة الباشا تغيير الوجوه في لجان عطاءات اللوازم والتي ما زالت تحتكر هذه المواقع منذ سنوات لاشخاص معينين

- ونريد من عطوفة الباشا تسخير اليات ومركبات وسيارات المجلس في خدمة المجلس الاعلى للشباب وليس في خدمة المصالح الخاصة

- نريد من عطوفة الباشا توزيع مهام العمل ليشمل كل صغير وكبير كل مدير ورئيس قسم لا ان يكون حكرا على المدراء فقط ولغاية التنفيع .

- نريد من عطوفة الباشا التدقيق في توزيع العمل الاضافي فتراه يا سيدي بنسبة 5% و10 % للمساكين والمستضعفين والمراسلين والطابعات و 30% للسكرتيرات والمدراء ولا تحكمه قانون او شريعة ويوزع مزاجيا

- نريد ان نرى مدير الدائرة يوقع على ساعة الدوام الرسمي قبل الموظف والمراسل لا ان ياتي من بيته الساعة التاسعة او العاشرة بحجه ان هناك معسكرات وان يطبق هذا العمل في كافة مواقع المجلس

- نريد يا سيدي التدقيق في فواتير المعسكرات والمناسبات فمنها الصحيح واغلبها يعبأ تلقائيا دون شراء ويمكن الحصول على فاتورة فارغة وهذا امر في غاية البساطة في المجلس

- نريد التدقيق في السيارة التي تنقل لوازم المجلس من شماله الى جنوبه ولصالح من تعمل الا يمكن للمجلس الاعلى للشباب ان يقوم بشراء سيارة نقل للاثاث واللوازم من عشرة سنوات كما يقوم بشراء الباصات مثلا حتى نوفر على المجلس فاتورة نقل اللوازم والاثات؟

- يا سيدي لدينا طباخ واحد يعمل في كافة معسكرات المجلس الاعلى للشباب من شماله الى جنوبه واقل مناسبة له لا تقل عن 500 دينار ولا تزيد عن 5000 ويمكن اكثر فهل من المعقول انه لا يوجد شركات تتولى هذا الامر وباسعار اقل ؟ نريد ان نعرف لحساب من يعمل وكم هي النسبة التي يدفعها باعتباره وحيدا في الاردن يفهم بامور الطبخ للمعسكرات الشبابية

- لدينا يا سيدي مدراء في المجلس الاعلى للشباب يعملون سكرتيرات في الاتحادات الرياضية وتاركين مديرياتهم وموظفيهم بلا عمل ويسخرون ممتلكات المجلس من سيارات وقرطاسية والات طباعة وماكنات نسخ وموظفين في خدمة الاتحادات الرياضية وياخذون رواتب من الاتحادات ومن المجلس كل اخر شهر – فاذا كانوا يخافون على ارزاقهم في خدمة الاتحادات ولا يخافون على مواقعهم كمدراء في المجلس باعتبارهم مصنفين فهناك من هم احق منهم في خدمة هذه المديريات ويحملون درجات تؤهلهم لتولي منصب مدير لهذه المديريات وليذهبوا الى خدمة هذه الاتحادات وليسافروا كما شاءوا على حساب هذه الاتحادات

- لدينا يا سيدي موظفين تم انتدابهم من وزارات اخرى لغايات التنفيع ويحصلون على رواتب من وزاراتهم وكذلك يحصلون على اضعاف رواتبهم من المجلس الاعلى للشباب من مكافآت ويسافرون على حساب المجلس ويمثلون المجلس في الخارج وغيرها وهناك من هم احق منهم من ابناء المجلس الذين خدموا المجلس لسنوات طويلة ويعرفون طبيعة العمل في المجلس وقد تم استقدامهم لغايات التنفيع فقط

- لا يوجد لدينا قانون يا سيدي يحكم السفر الى الخارج فتراه مقتصرا على فئة معينة من المدراء والمنتدبين من خارج المجلس فقط يسافرون في العام الواحد من ثلاثة الى اربعة سفرات وهناك من هم احق منهم في السفر بحكم طبيعة عمله ولكن لغاية التنفيع والمحسوبية والشللية كل شي جائز في هذا المجلس

- نريد من عطوفة الباشا التدقيق في تعيين الموظفين فعند طلب تعيين موظفين جدد في المجلس يكون المجلس قد اختار من هو صاحب الواسطة وتم تعيينه ولكن يا سيدي تمشيا مع الروتين لا بد من اجراء الفحص حتى نقول اننا انصفنا في عملية التعيينات فتراهم يا سيدي يقفون طوابير امام المجلس واذا نظرت في وجوههم تحزن لهم لان لجنة التعيينات قد اختارت الموظف المعيين منذ اسابيع وهم لا يعلمون ويأملون بالحصول على هذه الوظيفة

- يا سيدي هناك مدراء لا يعرفون طريق المجلس اطلاقا وهم في عداد النسيان وموجودون بالاسم في كشوفات المجلس ولا يعرفون للدوام توقيت سواء شتويا اوصيفيا وموجودون في بيوتهم فقط يحضرون اخر الشهر لاستلام رواتبهم وللأسف يوجد معهم سيارات من المجلس لخدمة مصالحهم الخاصة

- يا سيدي هناك مدراء مضى على خدمتهم 20 عاما وهم في مواقعهم ولم يطوروا مواقعهم ولا انفسهم ولديهم موظفون تعبوا على أنفسهم ودفعوا الغالي والرخيص من رواتبهم الشخصية في سبيل تحسين أوضاعهم المعيشية وتكبدوا الاف الدنانير في دراستهم واصبحت درجاتهم تساوي درجات مدرائهم ومنهم اناس درجات اعلى من درجات مدرائهم ينتظرون انصافهم في العمل

- يا سيدي هنالك هيكلة للمجلس الاعلى للشباب قام بعملها المجلس منذ ما يقارب خمسة سنوات ودفع عليها المجلس لفئة من خارج المجلس ما يقارب ال 40000 الف دينار وتم اخفاءها لان بها زيادة 20% على رواتب الموظفين في المجلس نريد من عطوفة الباشا تفعيل هذه الهيكلة حتى نشعر اننا في امان وظيفي في هذا المجلس والا لماذا دفع المجلس هذا المبلغ ؟ هل هو لغايات التنفيع فقط ؟

- يا سيدي لا يوجد لدينا احترام للمناصب والدرحات الوظيفية اطلاقا واتحدى بذلك فترى الموظف يخاطب الامين العام متجاهلا مديره- ورئيس قسم يخاطب معالي رئيس المجلس متجاهلا امينه العام ومديره- وموظف يخاطب مديره متجاهلا رئيس قسمه- والكل منهم يحصل على مبتغاه دون اي احترام للعمل الوظيفي نريد يا سيدي وضع حد لهذا الاستهتار في المجلس الاعلى للشباب حتى يشعر المدير انه مدير ويشعر الموظف انه موظف ويشعر رئيس القسم انه رئيس قسم اسوة بباقي الوزارات الاخرى وعدم تجاوز المرجعية

- يا سيدي لدينا مصيبة كبرى في العلاقات الاجتماعية سببها من المسؤولين في المجلس ففي حالات الوفاة لا يمكن تسخير باص المجلس للاخذ بخاطر مراسل مات والده او موظف بسيط توفيت والدته فيتم تسخير باص الوزاره للمدراء والمساعدين ومن هم اعلى فقط لهز الذنب نريد من عطوفة الباشا ان نكون سواسية في هذا الموضوع حتى تسود المحبة والوفاق في العمل

- يا سيدي هناك موظفين تقتضي طبيعة عملهم السفر الى مناطق الجنوب اسبوعا كاملا على الاقل لينتهى من عمله فتراهم يا سيدي يحددون لك الوقت بيوم او يومين او ثلاثة ايام لتنهي مهمة عملك في منطقة الجنوب ويفضل ان لا تذهب -- بحجة انه لا يوجد المال الكافي لتغطية نفقات هذه المهمة وكاننا نسافر الى الجنوب فقط لغايات المياومات وبالمقابل تراهم يذهبون الى الجنوب ويجلسون اسبوعا كاملا مستخدمين سيارات المجلس الخاصة معززين مكرمين ماكلين ونايمين وشاربين مجانا وعلى حساب المعسكرات في شاليهات المجلس مع كامل مياوماتهم ويقضونها في منطقة العقبة باعلى المياومات -- وكذلك هنالك مدراء يذهبون الى مناطق الشمال ومحسوبة مياوماتهم وموظفون يذهبون الى مناطق الشمال لا تحتسب لهم مياومات وعندما تسال يقال لك بان السفر الى منطقة الشمال لا يوجد به مبيت واغلب الاوقات نعود متاخرين الى بيوتنا

- يا سيدي لدينا كم كبير لمن كان له نصيب الاسد في اكمال دراساته العليا على حساب المجلس لمرحلة الماجستير والدكتوراة والمجلس ليس بحاجة الى تخصصه ولكن لغايات المنفعة الشخصية والعلاقات الشخصية-- وفي نهاية المطاف ترك المجلس ولم يستفد منه المجلس الى غير عودة او انتدب نفسه الى مكان اخر-- بالمقابل وهناك من دفع واستدان على راتبه لتحسين وضعه في العمل وتم تهميشه واحبط بالعمل وما زال على راس عمله ينتظر تحسين وضعه

- اخرها يا سيدي كانت اختيار الموظف المثالي في المجلس ليتم ترفيعه خمسة درجات مرة واحدة وتم توزيع استبيان على بعض المديريات وليس كل المديريات واخص بالذكر المديريات التي لا يوجد بها موظف مثالي واخيرا تم اختيار الموظف المثالي دون ان يعلم احد اسس اختيار الموظف الامثل لدعمه للحصول على الدرجة الخاصة باعتباره من الشلة الفاسدة والذين نسبوه للموظف المثالي هم من الشلل الفاسدة في المجلس ويريدون دعمه وهناك الكثير من هو احق منه في هذا التكريم

- يا سيدي التسيب في العمل كثير في المجلس والسرقات تكثر يوما بعد يوم واخرها سرقة مسرح اربد تقدر بالاف الدنانير وسرقة اجهزة من مراكز الشباب والشابات وخسارة المجلس بقضية رفعها متعهد ب 50000 الف دينار وخسرها المجلس ومراكز تستخدم الانترنت دون رقيب او حسيب على المواقع الاباحية كتب عنها في الصحف الالكترونيه ولم يفعل المجلس شيئا سوى تشكيل لجان للوقوف على اسباب هذه الحوادث وصرف مكافات مالية لهذه اللجان ولم تفعل شيئا لغاية الان

- يا سيدي حوربنا كثيرا في المجلس وحاولنا الوصول الى اعلى المراتب في المجلس طالبين انصافنا في العمل في المجلس ولكن لا حياة لمن تنادي واخرها لم يكن لدينا ملجا الا الى الله عز وجل والمواقع الاخباريه الالكترونيه حتى نستطيع ايصال كلمتنا غير المسموعه ومع ذلك تم فصل خطوط الانترنت بحجة انتهاء عقد الشركة حتى لا نحاول كتابة اية تعليقات من شانها ايصال الحقيقة للمسؤولين واعتقد الان والحمد لله بان الله انصفنا بمجيئك الى هذا الصرح الشامخ والذي انتظرك منذ سنوات عل الله سبحانه وتعالى ان تغير ما هو واقع الحال السيء الى الاحسن

- عطوفة الباشا نريد منك طلبا اخيرا وهو الاقتداء بجلالة سيدنا ابا الحسين واجراء زيارات فجائية لمديريات الشباب ومراكز الشباب والشابات خصوصا القديمة والنائية ومعسكرات الشباب وبيوت الشباب والمجمعات الرياضية والحديث مع مشرفي هذه المواقع عن حال العمل فيها واعتقد بانك ستفاجأ لانك ستكتشف وستسمع ما لم تسمعه اذنيك ولم تراه عينيك

- يا سيدي اطلنا عليك الحديث كثيرا ونترك الباقي لك لتكتشفه بنفسك لكن نقول لعطوفة الباشا كان الله في عونك على هذا الحمل فنحن نعرف ان العمل بالنسبة لك تكليف وليس تشريف فأنت اهلا لها ان شاء الله فقد خدمت في ارقى المؤسسات الاردنيه قبل وصولك الى هذا المكان ونقول لك بان لديك موظفين في المجلس الاعلى للشباب على استعداد للعمل معك على مدار الساعة واسال عنهم ستجدهم مهمشين محبطين من الويلات التي ذاقوها على مدار عشرة سنوات منذ تأسيس هذا المجلس يريدون العمل معك وهم ليسوا من الوجوه الموجودة والقريبة منك حاليا ولم يتقلدوا مناصب فنحن يا سيدي لن ولن نتخلى عن خدمة هذا البلد وخدمة جلالة سيدنا المفدى وخدمة المجلس الاعلى للشباب - سر يا باشا فنحن ذراعك الايمن واجعل التغيير نصب عينيك في المجلس فهذه رسالة منا نحن الموظفين في المجلس الاعلى للشباب احببنا ان نوصلها لك قبل ان تضلل الحقيقة ما دامت لدينا روح العمل والولاء والانتماء لهذا البلد الطيب وبارك الله بك واعانك على حمل هذه المسؤولية

واخيرا الشكر وكل الشكر لصحيفة السوسنه لدعمها المتواصل لموظفي المجلس الاعلى للشباب فهي حرية سقفها السماء كما قال جلالة الملك المفدى امد الله في عمره .