صحيفة السوسنة الأردنية

السوسنة - قال وزير العمل نضال البطاينة ان هناك توازنا بين مصالح صاحب العمل والعامل ، وان الأساس هو العمل عن بعد ان توفرت القدرة على ذلك بشكل كلي أو جزئي.

وأضاف في تصريحات على هامش اعلام امر الدفاع 6 : بالنسبة لغير المتمكنين بالعمل عن بعد يستحقون 50% من أجرهم الاعتيادي على أن لا يقل عن الحد الأدنى للأجور.

الحموري: سنبدأ بانتقال تدريجي وحذر للعمل

وبين أن العامل الذي على رأس عمله أجره كاملاً ولكن يجوز بالتوافق أن يتم تخفيض الأجر بنسبة 30%، من أجرهم.

وأضاف : للتحول إلى نسبة 50% هناك طرق لصاحب العمل من خلال التقدم بطلب الايقاف للجنة وتملك القبول أو الرفض وذلك في حال عدم تمكنه من العمل ولكن العلاقة لا تتوقف، ويستمر صاحب العمل أداء التزاماته تجاه أي طرف ثالث.

دولة لم تعلن عن إصابات كورونا وتنظم أحداثا رياضية !

وأشار إلى أنه لا يجوز توقيع أي موظف على أي ما ينتقص حقوقه ويمتلك مدة أسبوع من تاريخ الاعلان اعادة العمال لعملهم بشكل ودي، وأي انهاء خدمات دون الظروف الواردة في قانون العمل تلغى ويلغى أثرها، وعلى صاحب العمل دفع الأجر الاعتيادي دون اجر اضافي الا في حال قام بعمل اضافي.

وأكد أن التعليمات الصادرة بموجب أمر الدفاع رقم 6 سيتم مراجعتها بشكل دوري.

نص امر الدفاع رقم 6