صحيفة السوسنة الأردنية

أطلق عمال شركة الكهرباء الأردنية، اللجنة التحضيرية لتأسيس نقابة مستقلة للعمال في الشركة، على ما النقابات المستقلة في قطاعات البوتاس والصناعات الدوائية والخدمات الصحية والبناء وعمال المياومة والهيئات المستقلة .

وأصدر العمال بيانا صحفيا، الاثنين، أكدوا فيه على حاجتهم لنقابة مستقلة تمثلهم بمصداقية وشفافية يوضع نظامها حسب احتياجات العمال وبطريقة حضارية ليكون نظاما متطورا يخدم العمال ويرفع سويتهم ويكون متوافقا مع المعايير الدولية للعمل النقابي التي تجاوزها الاتحاد والنقابات .

وأشار البيان إلى أن النقابة الحالية شهدت تراجعا كبيرا بالعمل النقابي ألحق الضرر بمصالح عمال الشركة الذين أصبحوا مهمشين نظرا لانشغال النقابة في الشركات الأخرى إذ تحاول حمل 20 بطيخة بيد واحدة.

وتاليا نص البيان :ـ إلى جميع العاملين في شركة الكهرباء الأردنية

نراقب جميعنا بعد مرور أكثر من عام على انتخاب الهيئة الإدارية للنقابة أوضاعنا العمالية  لنجد تراجعا كبيرا بالعمل النقابي بما يضر بمصالح عمال الشركة الذين أصبحوا مهمشين نظرا لانشغال النقابة في الشركات الأخرى مع أن تلك الشركات لديها  لجان نقابية منتخبة مما أضعف النقابة التي تحاول  حمل 20 بطيخة بيد واحده وبما أن النقابة المؤسسية التي تمثل عمال المنشأة الواحدة هي اللبنة الأساسية في العمل النقابي وهذا ما تم تحطيمه في عملية إلغاء الفروع مما أضعف النقابات والعمال وقزم العمل النقابي خدمة لغايات شخصية ومصالح ضيقة عبر:

1- الأنظمة والتعليمات التي يضعها الاتحاد وهي غير دستورية وغير قانونية . أنظمة تعسفية رجعية قمعية تخدم فئة محدودة لتحافظ على كراسيها على حساب مصلحة العمال.

2- الفساد المالي والإداري المستشري في الاتحاد والنقابات وعن ملف الفساد حدث ولا حرج.

3- عدم قيام الاتحاد والنقابات بدورهم المفترض في تعديلات قوانين العمل والضمان الأجتماعي وضريبة الدخل  بل على العكس كانوا شركاء في هذه التعديلات التي أتت على حقوق ومكتسبات العمال.وفي الآونة الأخيرة بدأ الاتحاد بالتمثيل على العمال بالدعوة إلى اعتصامات وإضرابات وهمية للمطالبة بتعديل قانون الضمان الأجتماعي الذي وافق عليه عبر ممثليه الأربعة في مؤسسة الضمان الأجتماعي.

4- عدم شرعية الاتحاد العام المكون بالأغلب من نقابات وهمية معينة بالتزكية أو بانتخابات صورية موجهه.ونجد هذا الاتحاد وهذه النقابات حليفة لأرباب العمل على حساب العمال.

وهذه الخلفية السوداء للاتحاد والنقابات رمت بثقلها على النقابة العامة لعمال الكهرباء التي هي شريك رئيسي للاتحاد فأصابها الضعف والوهن ولم تعد قادرة على خدمة عمال الشركة والشواهد على ذلك كثيرة منها:

1- التفاف النقابة مع إدارة الشركة على اعتصام العمال الشهير في 9/3/2011بأجواء برودة قاسية شارك السواد الأعظم بهذا الاعتصام من أجل راتب السادس عشر وإلغاء التقييم السنوية وكانت الظروف مواتية لتحقيق هذين المطلبين ولكن النقابة خرجت علينا باتفاق حسب ما أرادته الشركة بعيد كل البعد عن هموم ومطالب العمال وجل ما تحقق في ذلك الاتفاق كان عاما حسب توجيهات الحكومة وتم العمل به قبل الأتفاق بجميع الشركات والمؤسسات في الدولة وعلى رأس ذلك تصنيف العاملين بعقود.

2- نظام التأمين الصحي بعد التقاعد والذي جعلت منه النقابة قميص عثمان لتخرج علينا بنظام لا يلبي أدنى الطموحات ورأينا الفرق ما بينه وبين أنظمة شركات الكهرباء الأخرى التي هي أفضل بكثير وحققتها منذ سنوات وبصمت.حتى أن أي شركة تأمين خاصة تعطي إمتيازات أفضل من ذلك وبمساهمات اقل.

3- رفض النقابة رغم وعدها بفتح فرع مستقل لعمال شركة الكهرباء الأردنية عندما تسلمت 1600 توقيع يطالبون بذلك حيث ضربت بتواقيعهم عرض الحائط معتمدة على دعم الاتحاد لها.

4- مئات الانسحابات القسرية احتجاجا على أداء النقابة لعمال شركة الكهرباء الأردنية من عضوية النقابة وهذه الانسحابات أثلجت صدر الهيئة الإدارية لاعتمادها على عضوية الشركات الأخرى.

5- عدم وجود عمل نقابي على الأرض ونرى النقابة في وقت العمال أحوج ما يكون إليها تنشغل عن همومهم ومطالبهم بأنشطة بعيدة عن رسالتها الأساسية في الدفاع عن العمال وتحسين شروط الاستخدام.

 وعليه ، إضافة إلى الكثير مما ذكر أعلاه  فاننا نحن عمال شركة الكهرباء الأردنية أحوج ما يكون الآن إلى نقابة مستقلة تمثلنا بمصداقية وشفافية نضع نظامها حسب احتياجات عمالنا وبطريقة حضارية ليكون نظاما متطورا يخدم العمال ويرفع سويتهم ويكون متوافقا مع المعايير الدولية للعمل النقابي التي تجاوزها الاتحاد والنقابات ، مستندين بذلك إلى الدستور الأردني ومواثيق العمل الدولية الموقعة عليها حكومة المملكة الأردنية الهاشمية وهي ملزمة ومنها:

البند الثاني من المادة السادسة عشر من الدستور حق تشكيل النقابات وهذا نصه:((  للأردنيين الحق في تأليف الجمعيات والنقابات والاحزاب السياسية على ان تكون غايتها مشروعة ووسائلها سلمية وذات نظم لا تخالف احكام الدستور  )) ، كما نصت المادة (23) منه على أن “1- العمل حق لجميع الموطنين وعلى الدول ان توفره للأردنيين بتوجيه الاقتصاد الوطني والنهوض به….(و) تنظيم نقابي حر ضمن حدود القانون”، ونشير إلى أن نص الدستور على وضع تشريع يضمن قيام تنظيم نقابي حر ضمن حدود القانون، ويتميز هذا النص الاخير بإيراد كلمة حر، وهي ليست لغوا من قبل المشرع الدستوري، ولكنها يجب ان تحترم لانها تؤكد مبدأين اساسين: الأول حرية المبادرة وعدم تعليق هذا الحق على ارادة أحد أي كان في الانشاء والعمل، والثاني حق هذه النقابات في الاستقلال .



وأيضا العهدين الدوليين ومن ضمنهما إتفاقية العمل الدولية رقم 87 الخاصة بالتعددية النقابية 

أولاً : العهد الدولي الخاص بالحقوق المدنية والسياسية : حيث صادق الأردن على هذا العهد وتم نشره في الجريدة الرسمية رقم ( 4764) والصادر بتاريخ 15/6/2006حيث ورد في المادة (22) من هذا العهد ما يلي :لكل فرد حق في حرية تكوين الجمعيات مع آخرين ، بما في ذلك حق إنشاء النقابات والانضمام إليها من أجل حماية مصالحه.

ثانياً : العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية : حيث صادق الأردن على هذا العهد وتم نشره في الجريدة الرسمية رقم ( 4764) والصادر بتاريخ 15/6/2006 حيث ورد في المادة (8) من هذا العهد ما يلي :

1-   تتعهد الدول الأطراف في هذا العهد بكفالة ما يلي : ( أ ) -  حق كل شخص في تكوين النقابات بالاشتراك مع آخرين وفي الانضمام إلى النقابة التي يختارها ، دونما قيد سوى المنظمة المعنية ، على قصد تعزيز مصالحه الاقتصادية والاجتماعية وحمايتها . ولا يجوز إخضاع ممارسة هذا الحق لأية قيود غير تلك التي نص عليها القانون وتشكل تدابير ضرورية في مجتمع ديمقراطي.

يا عمال شركة الكهرباء الأردنية

آن الأوان لنا لنمارس حقنا الذي كفله الدستور ونعلن النقابة المستقلة لعمال شركة الكهرباء الأردنية لتكون نقابة مستقلة حرة قادرة على خدمة أعضائها وتوفير غطاء الحماية النقابية الحقيقي لهم وأن يكون نظامها متقدما بحيث يشمل جمع النواحي المطلبية والهم العمالي من تحسين شروط الاستخدام وتحقيق التأمينات الاجتماعية والصحية ,وان تكون هذه نقابة ديمقراطية شفافة لا قيد ولا شرط على أعضائها إلا بما يتفق عليه الأعضاء في نظامهم الداخلي الذي يحتكمون إليه وهذا هو العمل النقابي الحقيقي.

يا عمال شركة الكهرباء الأردنية

إننا نعلن اللجنة التحضيرية لنقابتنا المستقلة وهي مفتوحة أمام الجميع لحين عقد المؤتمر التأسيسي في القريب العاجل لاعتماد النظام الداخلي الذي نتفق عليه كدستور للنقابة واعتماد العضوية وإجراء انتخابات لقيادة نقابية حسب هذا النظام، ونبارك لزملائنا في النقابة المستقلة لعمال الفوسفات تأسيس نقابتهم واعتماد دستورها وانتخاب قيادتها كأول نقابة مستقلة في الأردن والتي انطلقت منذ شهر ب60 عضوا والآن أعضاؤها يقاربون ال 1000عضو، وأيضا نبارك خطوات النقابات المستقلة قيد الإشهار الآن في قطاعات البوتاس والصناعات الدوائية والخدمات الصحية والبناء وعمال المياومة والهيئات المستقلة.

يا عمال شركة الكهرباء الأردنية

لقد بزغ فجر جديد للعمل النقابي في الأردن لإنقاذ ما يمكن إنقاذه وإصلاح بنية الحركة العمالية الأردنية بنشوء النقابات المستقلة والتعددية النقابية التي هي اساس في معايير العمل الدولية والبناء النقابي عربيا ودوليا وهو حق كفله لنا الدستور ... فلنعمل سويا من أجل مستقبل أفضل .

عاشت النقابة المستقلة عاش عمالنا الأحرار

اللجنة التحضيرية للنقابة المستقلة لعمال شركة الكهرباء الأردنية

لجنة المتابعة والتنسيق المنتخبة :ـ

1- تيسر العشران 2- سمــير حجـازيـن 3- إسماعيل أبو سمور 4-  جلال الحراسيس  5- سـيف ذنـيـبات  6- أحمد حسين مرعي 7-   فارس الشهوان  8- محمد مهنا الحراسيس 9- محمد هويمل السعود10-  الشيخ محمد الزعبي  11- معاذ الـوحش12- حسين البطيخي13- محـمد  تــيـم14- منير الـنــسور 15- ماهر أبو هـدبه.