توضيح حكومي جديد بشأن الإجازات بدون راتب
عمان ـ السوسنة
أكدت وزيرة الدولة للشؤون القانونية الدكتورة نانسي نمروقة، أنه لم يتم إلغاء الإجازة بدون راتب لموظفي القطاع العام.
وأضافت: أن الإجازة بلا راتب تم إعادة تنظيمها وحصرها بمده أقصاها 4 أشهر بالسنة وبما لا يتجاوز 12 شهرا خلال كامل الخدمة بحسب مشروع نظام الموارد البشرية المقترح بهدف رفع سوية القطاع العام وتحقيق العدالة بين المواطنين.
ولفتت إلى أن عدم تحقيق العدالة برز خلال السنوات السابقة بعد المراجعات المستمرة لنظام الموارد البشرية وخاصة ما يتعلق بصعوبات تعيين أشخاص في شواغر الموظفين المجازين بلا راتب وحرمان المواطن العاطل عن العمل من هذه الوظائف (المحجوزة) لأولئك الموظفين.
ونوهت إلى أن الإجازة بدون راتب في نظام الخدمة المدنية والنافذ حاليا إجازة يمنحها المرجع المختص في الوزارة والدائرة الحكومية للموظف بناءً على طلبه في حال تحقق شروط معينة وحالات محدده وهي سلطة تقديرية للإدارة تمنح للموظف بناءً على طلبه ، ومدة الإجازة بدون راتب في ظل نظام الخدمة المدنية رقم 9 لسنة 2020 كانت بلا حد أو سقف زمني أعلى ولكنها كانت مرتبطه بالموافقة التي تجدد سنويا وقد تجدد هذه الموافقة وقد لا تجدد ، وفقا لمقتضيات ومصلحة العمل وعليه لم يعد هناك سقف مفتوح للإجازة بدون راتب حيث هناك سقف أعلى للإجازة بدون راتب وسيشمل هذا الموضوع جميع موظفي القطاع العام سواء المعينين قبل والمعينين بعد مؤكدة على أنه لم يلغي النظام المقترح أي نوع من أنواع الإجازات حيث بقيت على حالها.
واشارت إلى أن الموظفين المجازين بدون راتب في الوقت الحالي، جاءت لهم نصوص في نظام الموارد البشرية المقترح للمحافظة على حقهم في البقاء بتلك الإجازات إلى أن تنتهي مدتها، وسمح للمرجع المختص إذا كانت الإجازة داخل المملكة بتمديدها لمدة عام وإذا كانت خارجها بتمديدها لعامين حفاظا على حقوقهم.
وبينت الدكتورة نمروقه انه تم عرض مشروع نظام الموارد البشرية على مجلس الوزراء وتم مناقشته مناقشة شمولية ومتكاملة والاستماع لكافة وجهات النظر ولم يتم إقراره بصيغته النهائية، وخلال الأيام القادمة سيتم إقرار المشروع من قبل مجلس الوزراء تمهيدا لاستكمال الإجراءات الدستورية ونشره في الجريدة الرسمية وحال نشر مشروع النظام في الجريدة الرسمية سيتم العمل به اعتباراً من تاريخ نشره وستصبح أحكامه نافذة ومطبقة.
وأشارت إلى أن نظام الموارد البشرية سيشمل في أحكامه جميع موظفي القطاع العام المعينين على نظام الخدمة المدنية سابقاً ، أو الذين سيتم تعينهم بعد نفاذ النظام.
واستثنى النظام المعينين قبل نفاذ النظام موضوع المزايا والحقوق المالية سلم الدرجات والرواتب والزيادات والترفيع الوجوبي والمكافآت والعلاوات للموظفين القائمين حاليا على رأس عملهم والمعينين على نظام الخدمة المدنية حيث ستبقى على حالها لكن باقي الشؤون الوظيفية الأخرى المتعلقة بهم من إجازات وتقيم أداء ومسائلة ومن كافة الشؤون الوظيفية من ترقية سيحكمها نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام.
ونوهت إلى أن مفهوم التعيين الجديد في ظل نظام إدارة الموارد البشرية أصبح بعقود سنوية تجدد سنويا حسب تقييم الأداء.
مراهق يستيقظ من غيبوبته للمرة الأولى .. وما قاله مفاجئ
ابنة إيلون ماسك المتحولة جنسيًا تحرج والدها
السيارات الكهربائية تفقد 12% من قدرة الشحن خلال 6 سنوات
تويوتا تبني مصنعًا لبطاريات السيارات الكهربائية
مهرجان جرش .. أمسية موسيقية لعازف العود علاء شاهين
جوري بكر تخضع لجلسة تصوير بعد عودتها لزوجها
أميرة أديب تتصدر الترند بسبب أغنية كرت محروق
ترمب يعد الشرق الأوسط بهذا الأمر إذا تم انتخابه
خطة أمريكية للقضاء على نصف مليون بومة
LG ستنشئ مصنع لبطاريات السيارات الكهربائية في المغرب
الرباط تحتفل بعيد العرش .. صور وفيديو
تركيا تخصص 30 مليون دولار لإنتاج السيارات الكهربائية
هل تتخلى أمينة خليل عن التمثيل من أجل الحب
بيان من السفارة الأردنية للأردنيين في مصر
تحذير للسائقين .. مخالفة تصل غرامتها إلى 250 ديناراً
الأردن يرفض تسليم مواطن لأميركا
430 دينارا رسوم استقدام العامل الوافد و80 دينارا الفحص الطبي
الأردن .. حبس سارق كتب 5 سنوات وتغريمه 29 ألفا و761.5 دينار
توضيح حكومي حول انخفاض مبيعات المشتقات النفطية
متى تنخفض درجات الحرارة في الأردن .. تطورات الطقس
وظائف شاغرة وعشرات المدعوين للمقابلة .. تفاصيل
هل سيعود تطبيق تيك توك للعمل بالأردن .. توضيح حكومي
سداد ديون 200 من الغارمات والغارمين في الأردن
مهم من الحكومة بشأن أسعار المشتقات النفطية
مدعوون لإجراء مقابلات شخصية والامتحان التنافسي .. أسماء
عبدالكريم الدغمي يستقيل من حزب إرادة ويكشف السبب .. وثيقة