صحيفة السوسنة الأردنية

لو كنت أحد اعضاء لجان التوظيف للوظائف المميزة الارستقراطية صاحبة الخمس نجوم مع أنه لا تشكل لجان لمثل هذه الوظائف ولكن على سبيل الفرضية لا اكثر. لكنت منطقيا حقا وأخترت أولاد الذوات في أغلب الأحيان ليس تحيزا او مداراة او تقربا لهم ولكن للمؤهلات التي يحملونها لوجود معايير عالية المستوى لشغل هذه الوظائف المميزة.

 

 فهؤلاء تم صناعتهم في أعرق الجامعات العالمية واكتسبوا الكثير من المهارات المهمة كاللغات المتعددة والدبلوماسية ومجاملة المسؤولين في سهراتهم ومناسباتهم التي جاءت تحصيل حاصل لمستوى المعيشة واماكن السكن يعني بكونوا جيران واصحاب وحبايب ونسايب الى آخره . أما الغلابا فما أن ينهي مرحلة التوجيهي حتى يبدأ بمعاناة القبول الجامعي ولا ينهي جامعته إلا مرهقا يبدأ بالبحث عن شغل يسدد فيه ديون والده المتراكمة نتيجة نفقات ومصروف الجامعة.فكيف سيكون ملحقا دبلوماسيا أو يقفز مديرا عاما وهو لم يشفى بعد من قسوة ما عاناه وما يزال تحت سياط الوضع التعبان..

 

قد يكون كلامي هذا غريبا بعض الشيء لذا سأضع النقاط على الحروف فأبناء الذوات ليسوا بأفضل من أبناء الطفرانين لكن هؤلاء تحصلوا على فرص تساوي مجموع فرص مئة شخص آخر في مثل عمره.واجزم أن هذه الفرص لو أعطيت لأي واحد من أبناء العامة لفاقه كفاءة وأخلاقا ومعرفة....

 

المشكلة بعمومها إخواني في تكافؤ الفرص وهذا ما يتركنا أمام سياسة أبواب مغلقة للكثيرين وأبواب مفتوحة على مصراعيها للبعض والنتائج مسؤول مترهل متعجرف لا يهتم سوى للتوريث والكسب وصناعة أبناءه خارج حدود الوطن.......