اَلْإِسْتِقَالَة اَلْمَفْتُوْحَة مُوَقَعَة عِنْدَ اَلْتَعْيِيْن

 اَلْإِسْتِقَالَة اَلْمَفْتُوْحَة مُوَقَعَة عِنْدَ اَلْتَعْيِيْن

11-08-2021 06:29 PM

لقد لاحظنا من سنين طويلة أن أي مسؤول يتم تعيينه في أي منصب عالي أو متوسط أو أقل من ذلك سواء أكان في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص في أردننا العزيز. يرفض ويحتج على أن يُطْلَب منه أن يترك منصبه في المستقبل، وإذا طُلِب منه ذلك يقاوم ويُحَرك جماعته للإعتراض معه وعمل إزعاج للمسؤولين والوطن بطريقة أو أخرى . . . إلخ.
وكأن المنصب له لوحده أو لأبناء عائلته أو عشيرته أو قبيلته ناسياً أن المنصب لا يدوم لأحد وكما قيل: لو دامت لغيرك ما وصلت إليك. متناسياً ايضا أن الوطن وخيراته ومناصبه للجميع، وأنه يوجد أبناء عائلات وعشائر وقبائل عندهم قدرات وإمكانات وشهادات عليا وخبرات يمكن أن يقدموا خدمات للقيادة والوطن والشعب في تلك المناصب ربما أفضل منه بكثير. فبإختصار ننصح المسؤولين الكبار عن التعيينات قبل إصدار كتاب تعيين أي مسؤول أن يأخذوا كتاب إستقالته من منصبه موقعاً منه مفتوح التاريخ حتى لا يطمع في الإستمرار في منصبه ويعلم متيقناً بأن تعيينه يكون بتوقيع كتاب وإقالته بتوقيع كتاب ويُسَنُ قانوناً بذلك.


تعليقات القراء

لا يوجد تعليقات


أكتب تعليقا

لا يمكن اضافة تعليق جديد

روبيو يتوقع أن يستغرق الانتقال السياسي في فنزويلا أشهرا لا سنوات

مخاوف من غرق 17 مهاجرا بعد فقدان قاربهم قبالة سواحل إسبانيا

الأردنيّة تحتفي بباكورة خرّيجي فوج الهواشم وتدشّن موسم تخريجها الـ (61)

قطر والولايات المتحدة تبحثان جهود خفض التصعيد في المنطقة

الجيش السوري يختبر جاهزية قواته على الحدود العراقية واللبنانية

الصحة: علاج 549 حالة إدمان في 2025

تعديلات الملكية العقارية لتسريع إزالة الشيوع ورقمنة الخدمات

اختتام مهرجان عمّان السينمائي الدولي

الخارجية الأميركية: بدء المحادثات الإسرائيلية اللبنانية في روما

اللجنة الإدارية تقر مواد جديدة في مشروع قانون الإدارة المحلية

انطلاق منتدى الإنشاءات الرابع عشر ومعرض جوردن بيلد 2026 في عمّان

الخارجية الإيرانية: محادثات إيجابية مع سلطنة عُمان بشأن الملاحة في هرمز

صندوق النقد يرحّب بتسارع تعافي الاقتصاد السوري

مصدر لبناني: المفاوضات مع إسرائيل ناقشت الحدود والترتيبات الأمنية

نقابة الصحفيين تثمن تجاوب النواب والحكومة بشأن الإعلانات القانونية