صحيفة السوسنة الأردنية

السوسنة - في ظل الانتقادات التي واجهتها شركة "دولينجو" خلال العام الجاري، خرج الرئيس التنفيذي لويس فون آن ليشرح توجه الشركة نحو التركيز على الذكاء الاصطناعي، مؤكدًا أن هذا التحول لا يعني التخلي عن الموظفين أو تقليص العمالة الدائمة، بل هو جزء من استراتيجية تطويرية تهدف إلى تعزيز قدرات المنصة التعليمية.

وأوضح فون آن، في مقابلة مع صحيفة "نيويورك تايمز"، أن الجدل الذي صاحب إعلان الشركة عن تحولها إلى "شركة تركز على الذكاء الاصطناعي أولاً" يعود إلى "عدم تقديم سياق كافٍ"، مشيرًا إلى أن القرار لم يكن مثيرًا للجدل داخل الشركة، لكنه فُهم خارجيًا على أنه خطوة نحو الربح أو تسريح الموظفين، وهو ما نفاه تمامًا.

وأكد الرئيس التنفيذي أن "دولينجو" لم تُسرّح أي موظف بدوام كامل، ولا تنوي القيام بذلك، مشيرًا إلى أن تقليص قوة العمل التعاقدية كان مرتبطًا بتذبذب الاحتياجات التشغيلية، وهو أمر معتاد في طبيعة عمل الشركة منذ تأسيسها.

ورغم الانتقادات، عبّر فون آن عن تفاؤله الكبير بإمكانات الذكاء الاصطناعي، كاشفًا أن فريق "دولينجو" يجري صباح كل يوم جمعة تجارب منتظمة على هذه التقنية، في إطار سعيه لتطوير أدوات تعليمية أكثر ذكاءً وتفاعلية.

ويأتي هذا التوجه في وقت تتزايد فيه النقاشات حول تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، لا سيما في القطاعات التقنية والتعليمية، حيث تسعى الشركات إلى تحقيق التوازن بين الابتكار والحفاظ على البنية البشرية في مؤسساتها.

اقرأ ايضاً:

• تطبيق Meta AI لا يزال يواجه مشاكل بعد الإطلاق
• فرض عقوبات على من يعمل بالتطبيقات الذكية دون ترخيص
• واتساب: روسيا تحاول حظر التطبيق
• تطبيق ويز يرفع سقف التشغيل إلى أندرويد 10
• مايكروسوفت توقف تطبيق Lens نهائيًا