صحيفة السوسنة الأردنية

السوسنة - أنهت الحاكمية الإدارية في جرش الدورات التدريبية التي عُقدت في مركز الأميرة بسمة للتنمية التابع للصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية (جهد)، بمشاركة 100 من المديرين التنفيذيين، والحكام الإداريين، ورؤساء الأقسام، ومساعدي المديرين.

وقال محافظ جرش مالك خريسات إن الدورات قُسّمت إلى ثلاث مراحل؛ شملت الأولى رؤساء الأقسام الذين تلقوا تدريبات في الاتصال والتواصل، والعمل بروح الفريق، والقيادة المؤسسية، والذكاء الاصطناعي.

أما المرحلة الثانية، فاستهدفت مساعدي مديري الدوائر، حيث تضمن برنامجهم دورات في تحديد الاحتياجات والأولويات، وقياس الأثر والنتائج والمخرجات، إضافة إلى توظيف الذكاء الاصطناعي.

فيما خُصصت المرحلة الثالثة لمديري الدوائر، وتضمنت تدريبات في القيادة المؤسسية المتقدمة، واتخاذ القرارات، وتوظيف الذكاء الاصطناعي.

وبيّن خريسات أن الهدف من هذه الدورات الموجهة للجهات الرسمية داخل المحافظة؛ هو تعزيز كفاءة موظفي القطاع العام، ورفع مستوى أداء المجلس التنفيذي من خلال تزويدهم بحزمة من المهارات والمعارف، مؤكداً أن هذه البرامج تأتي انسجاماً مع توجهات الحكومة في مجال التحديث الإداري، والحوكمة، والتحول الرقمي.

وأشار إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد التوسع في تقديم تدريبات متخصصة في مجال الذكاء الاصطناعي لتغطية شريحة أوسع من موظفي القطاع العام.

إقرأ أيضًا:

• بايدو تكشف عن نظام يدير 100 وكيل ذكاء اصطناعي بالتوازي
• زين كاش توقع اتفاقية استراتيجية مع نقابة المهندسين الزراعيين
• ميتا تطلق ميزة ترجمة صوتية تحاكي نبرة المبدعين
• رئيس OpenAI: أميركا تقلل من شأن قدرات الصين التقنية
• إنتل تقترب من الأداء الموحد بميزة جديدة في أجهزة Arc