العمل: إحلال العمالة الوطنية بدل الوافدة يحتاج برنامج شامل

mainThumb

11-01-2021 03:49 PM

 السوسنة - ناقش المجلس الاقتصادي والاجتماعي، اليوم الاثنين، ورقة مراجعة سوق العمل والتعليم والتدريب المهني، ضمن تقرير حالة البلاد 2020، عبر تقنية الاتصال المرئي (زووم)، بحضور عدد من الخبراء والمتخصصين في القطاعين العام والخاص، للأخذ بآرائهم وتوصياتهم حول الورقة لتضمينها في التقرير.

واحتوت المراجعة على دراسة لاستجابة الحكومة لجائحة كورونا في مجال سوق العمل والتشغيل، إضافة إلى تقييم الاستراتيجيات الحكومية المعلنة، وتحديد ما نفذ منها وما لم ينفذ، إضافة إلى مراجعة توصيات تقرير حالة البلاد 2020.
 
وقال رئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي الدكتور محمد الحلايقة إن المجلس حريص على الأخذ بآراء جميع الخبراء والمتخصصين في القطاعات المختلفة لتجويد التقرير وإثرائه، حتى نتمكن من وضع توصيات دقيقة وقابلة للتنفيذ.
 
وفي مداخلة، قال أمين عام وزارة العمل فاروق الحديدي إن احلال العمالة المحلية بدلا من الوافدة يحتاج لبرنامج وطني شامل وتشاركية مع القطاع الخاص، مشيرا إلى أن الوزارة قلصت الفجوة بين العمالة الأردنية والعمالة الوافدة خلال المدّة الماضية.
 

ودعا المشاركون إلى تقويم الأخطاء ومعالجتها في الاستراتيجية الوطنية للتشغيل والتدريب للخروج بحلول تفعل عملية التدريب والتشغيل في القطاعين العام والخاص، وعمل خطط لاحتياجات الوزارات فيما يتصل بالتخصصات، وتوضيح النسب المتصلة بالبطالة القطاعية.

ونبه المشاركون إلى وجود تدنٍّ في مستوى خريجي مراكز التدريب على مستوى القوى العاملة، لافتين إلى أن تشغيل الأردنيين وتدريبهم مسؤولية تشاركية بين القطاع العام والخاص.

وأوصت الورقة باستثمار القطاع الخاص في التدريب والتأهيل المستمر، وتصميم حزمة من الحوافز التي يمكن تقديمها للقطاع الخاص عند تدريبه وتشغيله للأردنيين، إضافة إلى تفعيل اللوائح والتعليمات الصادرة عن وزارة العمل وإنفاذها، وخاصة تلك المتصلة بتحديد نِسَب العمالة الوافدة، وتعليمات المهن المغلقة أمام العمالة الوافدة.

اقرأ أيضًا :  العايد: الأردن حقق إنجازات كثيرة.. ومن حق الجيل أن يفتخر



تعليقات القراء

لا يوجد تعليقات


أكتب تعليقا

لا يمكن اضافة تعليق جديد