صحيفة السوسنة الأردنية

 

 وقال في تصريح صحفي السبت أن مكاتب البريد في كافة المحافظات تعمل بشكل إعتيادي ووفق البرنامج المخصص لعمل هذه المكاتب إضافة للمديريات والبالغ عددها 11 مديرية. 

 

وبين العزة أن ما نُشر يتعلق ببعض الأفراد من الزملاء في محافظة الطفيلة الذين قاموا بالتواصل مع وسائل الإعلام من أجل طرح بعض المطالب التي هي أصلاً محققة لجميع الموظفين من قبل الشركة وخاصة فيما يتعلق بهيكلة الرواتب والعقود التي هي أصلاً خاضعة لنظام الشركات المعمول به في الأردن ووفق قانون العمل والعمال ، إضافة لوجود جهة مراقبة محايدة وديوان المحاسبة ، وصرف علاوة بدل غلاء معيشة. 

 

وأشار العزة إلى أن بعض ما يُنشر فيه إساءة إلى كل فرد من العاملين في الشركة سواء في الإدارة أو في أي قسم آخر حيث أن كافة من يعملون في هذه الشركة هم ((موظفون)) لا فرق بينهم إلا بالخبرة وسنوات العمل التي هي معيار التعاطي مع المواقع التي يتسلمونها ، مشيراً في الوقت نفسه إلى أن الشركة التي حققت بفضل جهد كافة العاملين فيها توازناً بين الأرباح والمصاريف قامت بمنح زيادات وعلاوة غلاء معيشة لكل الموظفين دون إستثناء ما جعل رواتب العاملين في الشركة هي من أعلى رواتب الشركات العاملة في مثل هذا المجال ووفق نفس الظروف وعلى وجه الخصوص الحكومية منها. 

 

وأكد العزة أن باب الإدارة مفتوح لكل موظف ولم يكن مغلقاً يوماً من الأيام ، إضافة إلى أن الإدارة تتعامل مع أي مطلب وفق الإمكانيات المتاحة والقوانين والأنظمة المعمول بها في الشركة وعلى قاعدة أن كل الأمور يمكن حلها بعيداً عن الفتنة والإضرار بمصالح المواطنين علماً أن البريد الأردني يقدم خدماته لكل فئات المجتمع وخاصة تلك الفئة التي تحتاج منا اليوم الوقوف بجانبها وهي فئة الأخوة الذين يتلقون المعونة الوطنية عبر مكاتب البريد .