صحيفة السوسنة الأردنية

وكالات - السوسنة

قضت محكمة صينية بتعويض موظف بمبلغ 350 ألف يوان (48 ألف دولار أميركي) بعد فصله من عمله بسبب نومه على مكتبه. الموظف، الذي كان يشغل منصب مدير قسم في شركة كيميائيات، غفا لمدة ساعة على مكتبه في منتصف الليل بعد يوم عمل طويل، وهو ما وثقته كاميرات المراقبة.

الشركة وصفت نوم الموظف بأنه "انتهاك خطير" لسياسة الانضباط، وقررت فصله بعد التشاور مع نقابة العمال. وفي إشعار الفصل، ذكرت الشركة أن الموظف، الذي انضم للعمل في 2004 ووقع عقدًا مفتوحًا، خالف قواعدها بشكل جسيم. إلا أن الموظف لم يقبل القرار ورفع دعوى قضائية، معتبرًا الفصل تعسفيًا وغير مبرر.

المحكمة حكمت لصالح الموظف، معتبرة أن قرار الفصل كان مبالغًا فيه وغير متناسب مع المخالفة، خاصة أنها كانت الأولى ولم تتسبب بأضرار للشركة. كما أشادت المحكمة بسجل الموظف المهني الممتاز وخدمته الطويلة، وقررت منحه التعويض كتعويض عن الظلم الذي تعرض له.

القضية أثارت نقاشًا واسعًا حول تأثير ساعات العمل الطويلة وقلة النوم على صحة الموظفين وإنتاجيتهم. أطباء ومختصون أكدوا أن النوم الكافي ضروري للحفاظ على الصحة البدنية والعقلية، مشيرين إلى أن قلة النوم تزيد من خطر الإصابة بأمراض القلب، القلق، والاكتئاب، إضافة إلى تراجع الأداء الوظيفي.

إقرأ المزيد:  

• ترامب سيعاقب كريم خان مدعي المحكمة الجنائية
• بريطانيا: نحترم استقلال المحكمة الجنائية الدولية
• محكمة مغربية تقضي بسجن مهاجرين غير نظاميين 10 سنوات