صحيفة السوسنة الأردنية

عمان - السوسنة

دعت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي ضباط ارتباط المنشآت التي لا يقل عدد العاملين لديها في شهر كانون الثاني عن (20) عاملاً إلى ضرورة تزويدها بتعديل أجر أي عامل لديها خلال العام في حال طرأ عليه تغيير سواء كان زيادة أو نقصاناً في الأجر الذي يتقاضاه بعد شهر كانون الثاني.

وبينت المؤسسة في بيان صحفي صادر عن مركزها الإعلامي أن التعليمات التنفيذية لتعديل الأجر الخاضع للاقتطاع خلال العام الصادرة عن مجلس إدارتها والتي بدأ تطبيقها اعتباراً من بداية العام الحالي ألزمت تلك المنشآت بضرورة تعديل الأجور الخاضعة للاقتطاع للعاملين لديها في حال طرأ تعديل على هذه الأجور لدى المنشأة ولمرة واحدة خلال العام، وذلك للأشهر التي تلي شهر كانون الثاني ويُستثنى من هذا التعديل أصحاب العمل أو من في حكمهم.

وأوضحت المؤسسة أنه يتعين على ضابط ارتباط المنشأة أن يقوم بتعبئة النموذج المعدّ من المؤسسة لهذه الغاية وتسليمه ورقياً إلى مديرية المشتركين في فرع الضمان الذي تتبع له منشأته، وذلك بعد التأكد من ختمه من قبل المنشأة وتوقيعه حسب الأصول وإرفاق المعززات اللازمة مع إمكانية إرسال التعديلات في حال كانت لمجموعة من المؤمن عليهم العاملين في المنشأة من خلال كشف إكسل ضمن ترتيب محدد للخانات بداخله ويتم إرساله عبر البريد الإلكتروني من المنشأة لفرع الضمان الذي تتبع له.

وبينت المؤسسة أن هذا الإجراء سينعكس إيجاباً في استحقاق المنافع التأمينية للمؤمن عليهم سواء المنافع التأمينية الآنية أو التقاعدية، مشيرةً إلى أنه بإمكان ضباط ارتباط المنشآت التي ينطبق عليها هذه التعليمات التواصل عبر مركز اتصالها الموحد 117117، أو مركز الاتصال الوطني 065008080، أو من خلال حسابات المؤسسة الرسمية والموثقة في مواقع التواصل الاجتماعي، أو مراجعتهم لفروع المؤسسة .  

إقرأ المزيد : 

• وزير العمل: تعزيز التشبيك لتوظيف الأردنيين في القطاعات