صحيفة السوسنة الأردنية

حيث أنني كنت حاضرا على سبيل المراجعة لدائرة الإفتاء العام يوم الخميس الموافق 1212012 قدر لي أن اكون أحد المستمعين لدرس سماحة المفتي العام الذي عقب جماعة صلاة الظهر , فقد كان الدرس شيقا ومليئا بالقيم والمواعظ التي ابتعد عنها كثير من الناس في هذا اليوم.

فكان المحور الرئيس لحديث سماحته يدور حول هيكلية الرواتب الجديدة فقد حث موظفي الدائرة على عدم الشكوى والتذمر والرضا بما قدر لهم من نسب في الزيادات , وشدد على عدم النظر الى الكماليات والتحسينات والانسياق وراء تحقيقها ويجب الاكتفاء فقط بسد الحاجات غافلا سماحته أن نسب الزيادة لم تكفي لسد أقل حاجة من حاجات الموظفين.

وبعد الحديث الطويل عن الرضا وعدم التذمر وعن الجهود التي أتخذت من قبله لكي يكون جميع الموظفين مرتاحين لما يسمى هيكلية الرواتب , حيث تبين ان الوضع العام والمعادلة التي أوعز بها سماحته واضحة وهي عادلة برأيه وبرأي الأغلبية الصامتة الراضية (المفتون).

فكانت المسألة التي وضحت الجهود التي قام بها اصحاب القرار في الدائرة كالاتي:

المطالبة بزيادة رواتب المفتين فقط تحت بند (المفتي = القاضي)

معطيات المعادلة:

زيادة رواتب (المفتي العام + الامين العام + المفتين + الباحثين + الاداريين) = ؟؟؟

الحل:

زيادة رواتب (المفتي العام + الامين العام + المفتين + الباحثين) = الاداريين (العالم الثالث)

زيادة رواتب (المفتي العام + الامين العام + المفتين) = الاداريين + الباحثين (5%)

النتيجة:

الزيادة للمفتي العام والامين العام = 1000-1500 دينار

الزيادة للمفتين = 120-400 دينار

الباحثين + الاداريين = out of game

بالاضافة الى خيار جيد للباحثين وهو من لم يعجبه الوضع الحالي يستطيع ان يعمل معلم في التربية والتعليم وخيار جيد ايضا للاداريين وهو الاستعداد والموافقة  لأي موظف يريد الانتقال للعمل بأي دائرة او مؤسسة حكومية اخرى لأن هناك الكثير من ينتظر العمل محل اي موظف يترك مكانه.

والنتيجة النهائية:

المفتي العام + الأمين العام = سد حاجات + تحسينات + كماليات + ..... + ......

المفتين = سد الحاجات + تحسينات

الباحثين = سد جزء صغير من الحاجات

الاداريين = البدء من نقطة السالب للبدء بالتفكير بسد الحاجة