صحيفة السوسنة الأردنية

 

 وتم خلال اللقاء عرض خطة العمل عن كل قضاء من قبل ضباط الارتباط، كما جرى نقاش حول إمكانية تطبيق الأنشطة المقترحة في كل منطقه ومدى الاستفادة الحقيقة منها . وكان من ابرز الاقتراحات لفريق الاداري : 

 

1.تنمية قدرات فريق عمل محافظة مأدبا من خلال خرطهم في برامج تدريبيه مكثفه تهدف الى الوصول لمراحل متقدمة في المهارات الحياتية المختلفة .

 

 2.اشراك الشباب في المناطق النائية ببرامج الهيئة المختلفة، ليصبحون أكثر نشاطا ودمجاً في العمل الشبابي .

 

 3.فتح باب التطوع والتعاون مع المؤسسات التي تعنى بالعمل التطوعي في المحافظة بشكل اوسع.

 

 4. استقطاب الشباب من كافة شرائح المجتمع، وغرس حب العمل التطوعي في نفوسهم.

 

 5.اقامه اجتماعات دوريه بحيث يكون كل اجتماع في منطقه مختلفة من مناطق المحافظة، بهدف التواصل بشكل اكبر مع اكبر شريحة ممكنه من شباب المحافظة .

 

 6. تشكيل لجان إعلامية وتطوعيه ولجان خاصة بالمبادرات ومتابعه الأنشطة في محافظة .

 

 7. تشكيل فريق ( فرسان التغير ) بواقع (25) شاب وفتاه في كل تجمع سكاني و بمعدل (200 )شاب وفتاه يمثلون كافه شرائح المجتمع.

 

و بين منسق هيئة شباب كلنا الأردن لمحافظة مادبا ان ابرز ملامح الخطة القادمة ضمن المحاور المذكورة آنفا سيكون برنامج عمل في مناطق جيوب الفقر و كذلك التشبيك مع عدد من المؤسسات لتنفيذ عدد من البرامج التي من شانها إعداد الشباب و توعيتهم حول الكثير من القضايا الوطنية أما فيما يتعلق بمحوري التثقيف الصحي التوعوي, و التدريب و بناء القدرات فهنالك حزمة من البرامج التدريبية في المهارات الحياتية الأساسية و مهارات الحاسوب و اللغة الانجليزية، و كذلك برنامج تدريبي على مجموعة من القضايا الصحية.