صحيفة السوسنة الأردنية

عمان - السوسنة - أعلنت اللجنة التنسيقية لموظفي الكليات التابعة لجامعة البلقاء التطبيقية وعددها (12) كلية، عزمها البدء في اجراء تصعيدي، اعتبارا من الأحد المقبل، للمطالبة بتوحيد أنظمة العلاوات أسوة بمركز الجامعة.

وقال مصدر مسؤول في اللجنة لـ"السوسنة"، إن موظفي الجامعة في السلط يحصلون على علاوة تحت مسمى "إضافية أخرى" أو ما تعرف بعلاوة "المركز"، أما الموظفون والمدرسون العاملون في فروع الجامعة فيحرمون من هذه العلاوة.

وأضاف أن العلاوة المذكورة تمنح لأي موظف مضى عليه في الخدمة أقل من خمس سنوات بواقع (22) دينارا في الشهر والموظف الذي أمضى من خمس إلى عشر سنوات في الخدمة يمنح علاوة إضافية بقيمة (45) دينارا أما الموظف الذي أمضى عشر سنوات فما فوق فيمنح علاوة مقدارها (67.5) دينارا.

وذكر المصدر الذي فضل عدم الكشف عن اسمه، إن هذا الاجراء "الانتقائي"، سبب استياء كبيرا لدى موظفي الكليات، علما أن موظفي المركز جلهم من أبناء السلط، وهو ما اعتبره العاملون في فروع الجامعة تحيزا واضحا ما يدفعهم الى التهرب من العمل لجين البدء بالاضراب العام يوم الاحد المقبل، مضيفا "إن الموظفين سيلجأون الى القضاء لانصافهم".

وأشار المصدر الى أن هذا النظام يجري العمل به منذ عام (2003)، وقد نفذ العاملون في الكليات الـ(12) عدة اعتصامات مفتوحة رافقها إضراب عن العمل من أجل تعديله لكن دون فائدة، مؤكدا أن الاجراء التصعيدي القام لن يتراجعوا عنه حتى تحقيق مطالبهم المشروعة.

وقال المصدر لـ"السوسنة"، إن هذا الوضع غير العادل الموجود في الجامعة يجب أن لا يستمر، فالموظفون يجب أن يكونوا متساوين في الحقوق والواجبات فليس هناك موظف أفضل من موظف ولا يجوز الكيل بمكيالين وتمييز موظفي الجامعة الذين يعملون في المركز عن موظفيها الذين يعملون في الفروع.