صحيفة السوسنة الأردنية

عمان - السوسنة

عقب التأكيد على استمرار العمل بتطبيق خطة التطوير الخاصة بالأداء المالي والإداري، أوعز أمين عمان الدكتور يوسف الشواربة بتشكيل لجنة من كبار موظفي الامانة بهدف إعادة دراسة عدد من المعطيات التي تتعلق بالمكافآت.

وتشمل هذه المعطيات: اعادة دراسة المكافآت المتعلقة بالازدواجية وموظفي الادارة العليا والقطاعات والمديريات التابعة لامين عمان ومدير المدينة المكافآت الممنوحة لموظفي ومستخدمي وعمال الامانة.

وبحسب الوثيقة، سيتم دراسة المكافآت بما يتوائم مع نظام الموارد البشرية المنوي اصداره والمكافآت الحالية بكافة انواعها ولكافة المستويات الوظيفية.

وكانت امانة عمان قد اعلنت الثلاثاء تأكيدها على أن العمل بتطبيق خطة التطوير الخاصة بالأداء المالي والإداري لا يزال مستمرا، ومن ضمنها منح الحوافز للموظفين والمستخدمين المستهدفين بالتقاعدات.

وأشارت "الأمانة" إلى التنسيق بهذا الشأن مع مؤسسة الضمان الاجتماعي لاحتساب مكافأة (أعباء المهنة والمنصب) على الرواتب التقاعدية بحسب ما نص على ذلك قرار المؤسسة.

وأوضحت أن كل من أحيل إلى التقاعد بعد الأول من كانون الثاني 2017 سيكون مشمولاً باحتساب هذه المكافأة، أو أي مكافأة أخرى سيتم اعتمادها من "الضمان".