صحيفة السوسنة الأردنية

عمان - السوسنة

أكد وزير العمل خالد البكار أنه لم تعد هناك أي إشكالية مع أصحاب العمل بشأن حقوق المرأة الحامل في إطار نص المادة 35 من مشروع قانون العمل. جاء ذلك خلال مناقشة النص في جلسة مجلس النواب.

وأشار البكار إلى أن المادة 35 تتعلق بالعامل المثبت في عمله، وليس العامل غير المثبت. وأوضح أن المادة تهدف إلى حماية المرأة الحامل من الفصل في حال حملها، مؤكدًا أنه لا يجوز تحت أي ظرف من الظروف فصل المرأة الحامل من عملها.

وأضاف البكار أن هذه المادة تهدف أيضًا إلى التأكد من مهارة العامل وملاءمة العمل له، مشيرًا إلى أن صاحب العمل يمكنه إنهاء خدمات العامل غير المثبت خلال فترة التجربة، حتى لو كانت المرأة حاملاً. ومع ذلك، شدد على أنه لا يجوز فصل المرأة الحامل إذا كانت قد تم تثبيتها في العمل.

وأشار إلى أن هذا التعديل يسعى لضمان حقوق المرأة العاملة وحمايتها من أي استغلال في بيئة العمل . 

إقرأ المزيد :  

• تحذير من البنك المركزي .. تفاصيل
• الضريبة تنشر أسماء الموردين الملتزمين بنظام الفوترة .. رابط