هؤلاء الموظفون مُعرَّضون للاستغناء عن خدماتهم .. الحكومة توضح
السوسنة
كشف وزير الدولة لتطوير القطاع العام، خير أبو صعيليك، عن الإجراءات التي سيتم اتخاذها بحق الموظف الذي يُقيَّم أداؤه الوظيفي على أنه ضعيف، أو الموظف المبدع، بالإضافة إلى الأسس التي تُعتمد في تقييم الأداء.
وأكد أبو صعيليك إن الموظف الذي يكون تقييم أدائه الوظيفي ضعيفا، يتم تعيين مرشد وظيفي له، ويعاد تدريبه ويتم الاستغناء عن خدماته إذا لم يتحسن أداؤه، أما الموظف المبدع يكون له حوافز، مثل الثالث عشر أو غيرها من الحوافز.
وأضاف أبو صعيليك، لـ "المملكة" أن تقييم الأداء يكون مرتبط بالأدلة، إذا كان التقيم جيدا، أو ليس بجيد.
وأشار إلى أن هناك مفاهيم تتناغم مع القطاع الخاص مثل العمل المرن مرتبط بالموظف الذي لا يقدم خدمات بالصفوف الأمامية التي تكون على تماس مباشر مع المواطن.
وأكد أن نمو القطاع الخاص يسهم بتوفير فرص عمل لخريجي الجامعات والقادمين إلى سوق العمل.
تهنئة لــ العقيد احمد محمد السكارنه
تهنئة بالترفيع للملازم معاذ فيصل محمد
تهنئة للملازم عبدالله العموش بالترفيع
ولي العهد يتصل هاتفياً بلاعبي النشامى قبيل مواجهة عُمان .. فيديو
مطلوب مساعدة طبيبة أسنان .. تفاصيل وشروط
الحجاج يستعدون لأداء ركن الحج الأعظم
مكتب نتنياهو: نشكر أمريكا لأنها أظهرت لأعدائنا أنه لا فرق بيننا
رونالدو يقود البرتغال إلى نهائي دوري الأمم الأوروبية
توجيه من ولي العهد بشأن بث مباراة الأردن وعُمان
عُمان تطلب توضيحاً رسمياً بشأن ما حدث بتدريبات النشامى
مجموعة من النساء يهاجمن مشهورة التواصل أم نمر .. فما القصة
امتحان تنافسي حكومي محوسب الأربعاء المقبل .. أسماء
التلفزيون الأردني يحذر المواطنين
جمعية مكافحة المخدرات توضح حقيقة سحب حلوى الكولا من الأسواق
فتح باب التجنيد في القوات المسلحة الأردنية اليوم
إلغاء وظيفة الكنترول بشكل كامل في الأردن
أموال هؤلاء ستؤول إلى الخزينة العامة .. أسماء
كم يبلغ سعر كيلو الأضاحي البلدي والروماني في الأردن
وفاة مستشارة رئيس مجلس النواب سناء العجارمة
في الأردن : اشترِ سيارة .. وخذ الثانية مجّانًا
بعد عطلة عيد الأضحى .. هذه العطل الرسمية المتبقية للأردنيين في 2025