صحيفة السوسنة الأردنية

السوسنة - قدمت شركة تسلا مقترحاً لخطة مكافأة غير مسبوقة لرئيسها التنفيذي إيلون ماسك، قد تصل قيمتها إلى تريليون دولار، في ما يُتوقع أن تكون أكبر حزمة أجر في تاريخ الشركات، ما يعكس نفوذ ماسك المتزايد داخل الشركة التي تسعى للتحول إلى قوة عالمية في مجال الذكاء الاصطناعي والروبوتات.

وتنص الخطة على منح ماسك ما يصل إلى 12% من أسهم تسلا، بقيمة تقارب 1.03 تريليون دولار، إذا وصلت القيمة السوقية للشركة إلى 8.6 تريليون دولار، وهو ما يتطلب رفع تقييمها بنحو ثمانية أضعاف خلال العقد المقبل، أي ما يعادل حوالي 7.5 تريليون دولار.

وبحسب الوثائق التنظيمية، فإن الحزم التقليدية للأجور لم تعد مناسبة لتصميم المكافآت التحفيزية لماسك، الذي لطالما أكد حاجته إلى حصة أكبر في الشركة، رغم استمرار المعركة القانونية حول حزمة أجره لعام 2018 التي بلغت 56 مليار دولار.

وإذا استحق ماسك هذه المكافأة بالكامل، فإنها ستزيد من قوة تصويته داخل الشركة، حيث يمتلك حاليًا نحو 13% من الأسهم، ما يثير جدلًا حول الحوكمة وخطة الخلافة في "تسلا".

المقترح لا يتضمن أي راتب أو مكافأة نقدية، بل يرتبط فقط بمنح أسهم مشروطة بتحقيق أهداف تشغيلية، منها بيع ملايين السيارات الكهربائية، ونشر سيارات الأجرة ذاتية القيادة، وتسليم روبوتات بشرية مدعومة بالذكاء الاصطناعي.

وكان مجلس إدارة تسلا قد وافق في وقت سابق من هذا العام على حزمة تعويضات مؤقتة لماسك بقيمة 29 مليار دولار في شكل أسهم مقيدة، تهدف إلى إبقائه في منصبه حتى عام 2030، مع تبني الشركة استراتيجية تركز على الذكاء الاصطناعي.

اقرأ ايضاً:

• ماسك يغيب عن عشاء البيت الأبيض رغم الدعوة
• ماسك يلاحق موظفًا سابقًا قضائيًا بسبب غروك
• xAI التابعة لماسك تطلق نموذج برمجة ذكي جديد
• فيلم وثائقي جديد يكشف أسرار إيلون ماسك
• دعوى قضائية من ماسك ضد شراكة آبل وOpenAI