صحيفة السوسنة الأردنية

 

وأكد الكوفحي ان النظام الجديد يقوم على مبدأ العدالة والتحفيز والتوسع والشمول، وتم اقراره بعد مراجعة آلية منح المكافآت التي كانت معتمدة سابقاً، ووضع معايير جديدة شاملة لاحتساب المكافآت.

 

وبين أن الأسس التي اعتمدت تضمنت تحفيز الموظفين على العمل النوعي كما شملت توسيع قاعدة المستفيدين من تقاضي المكافآت بإضافة 1000 موظف للمرة الأولى.

 

وأشار الكوفحي ان بلدية اربد الكبرى تحملت نصف مليون دينار إضافي هذا العام نتيجة هذا التوسع، وذلك بهدف زيادة الإنتاجية للموظفين وتقليل الهدر في المال العام، مؤكداً ان هذا الأمر بدأ ينعكس ايجاباً على سياسات البلدية في الترشيد وتقليل الأخطاء.