التخطيط بالسيناريو اداة فاعلة لادارة الازمات

التخطيط بالسيناريو اداة فاعلة لادارة الازمات

10-11-2015 10:19 AM

 غرقت عمان من اول شتوة خلال 45 دقيقة ونتج عنها خسائر بالارواح والممتلكات، لا اريد الخوض بتفاصيلها فوسائل التواصل الاجتماعي لم تقصر ابدا بهذا الموضوع فنقلته صوتا وصورة وتعليقا، مشيرة جميعها الى التقصير الواضح لبعض الاجهزة المعنية!!! وبكل اسف فان هذا السيناريو يتكرر كل عام ونتحدث عن نفس الموضوع ونفس الاسباب متجاهلين الحلول والاستعداد المسبق لسيناريو واضح لا يوجد فيه اي تعقيد ولاغياب للمعلومات ولا تشابك بالمتغيرات المحيطة به والمتسببة به. فمثل هذه الازمة من السهل جدا التعامل معها وادارتها وبالتالي السيطرة عليها او ايصال اضرارها الى اقل درجة ممكنة.

 

لكن. ماذا لو كان هناك غياب كامل للمعلومات؟ ماذا لو كان الحادث جديد من نوعه اي يحدث لاول مرة ولا يوجد سوابق؟ ماذ لو لم يكن لدينا الكوادر والمعدات اللازمة للتعامل مع الحدث الجديد؟ الى غير ذلك من الاسئلة. 
 
فهنا لا بد من منهج جديد فكرا وممارسة للتعامل مع مثل تلك الازمات واشير هنا الى طريقة التخطيط بالسيناريو وهي منهجية مناسبة جدا للتعامل مع الازمات وظروف التعقيد البيئي وحالات عدم التأكد، حيث انها تعيش المستقبل بالحاضر، وذلك من خلال تصور احتمالات المستقبل وكيفية التصرف حيالها، وفي حالة الفيضانات والسيول كما حدث بالفعل حيث والتي وصفت بالازمة يتم تصور مثل هذه الاحداث بسيناريو سيء متشائم واخر جيد متفائل ومن ثم تمثيل الوضع من خلال دراما ويتم مشاهدته من قبل المسؤولين ليتم اثناء المشاهدة طرح الافكار والحلول وبعدها وضع الحلول المثالية وتجريبها على ارض الواقع، فهم يعيشون المستقبل بالحاضر.
 
وعليه، فان رسم السيناريوهات يتضمن قدرا كبيرا من المصداقية والواقعية والشمول بعيدا عن الاطر الرسمية ويعبر عن وجهات نظر متعددة ومتنوعة اضافة الى ان هذه المنهجية تمنح المنظمة القدرة والمرونة في التعامل مع البيئة الخارجية مهما بلغت درجة التعقيد، ويدعم قراراتها الاستراتيجية. كما يسهم بعملية التنبؤ بالاحداث المستقبلية والاستعداد لها. 
 
نهاية القول فان التخطيط بالسيناريو هو مجموعة افتراضات درامية  حول المستقبل قائمة على ماذا لو؟ وبالتالي توفير الحلول المناسبة لكل افتراض، وهي بالتالي تسهم بتحسين نوعية التفكير والخروج به عن الاطر الفكرية العادية والرسمية وبالتالي ما ينتج عنه من ممارسات سليمة وتحفيز الافراد وتعلم المنظمة وبالتالي التحسين المستمر للاداء.
 


تعليقات القراء

لا يوجد تعليقات


أكتب تعليقا

لا يمكن اضافة تعليق جديد

نقيب أصحاب المعاصر يكشف عن سعر تنكة زيت الزيتون للموسم المقبل

بالصور .. أردنيون يعبرون عن استيائهم: أوقفوا المجزرة .. ما القصة

تفاصيل وفاة طالب اليرموك الإندونيسي .. قطار يجر سيارته مئات الأمتار

للمرة الرابعة في 2026 .. ارتفاع مرتقب على أسعار السجائر

إصابة 9 طلبة إثر انقلاب حافلة مدرسية في لواء بني كنانة

16 عاما من الانتظار .. انتهت بوفاة أماني الحجيجي

حادث مروع على شارع البترا بإربد .. فيديو وصور

مسيّرة حوثية باتجاه مكة .. الدفاعات السعودية تعترضها وتدمرها

عرض مغرٍ انتهى بخسارة أمواله .. قصة احتيال تحولت إلى كابوس .. تحذير أمني

الجيش يعلن عن منح هندسية في أمريكا .. التفاصيل والشروط

مشاجرة في إربد تنتهي بطعن لاعب الحسين إربد وشقيقه .. التفاصيل

فيديو "البقرة الراقصة" وتذاكر بـ425 دينارا .. ماذا كسبت العقبة من حفل عمرو دياب؟

كاميرات جديدة تراقب شوارع الأردن .. هذه المخالفات تحت الرصد

بالفيديو .. سرقة عجل من مركبة في الحصن

قصتان صادمتان تعيدان ملف حقوق الرجل بعد الطلاق إلى الواجهة في الأردن