الادارة بالمحبة
قلائل الذين يجيدون التوافق والقدرة على قيادة الدفة في موقع اداري او فني دون الوقوع في تجاذبات المتموضعين في مراكزهم في الصف الثاني ولفترة طويلة ويشكلون مجموعات متصارعة لحساب السابقين ويزودهم بالمعلومة عن الجدد وكانك تعيش في معركة حقيقية وخاصة من يمكث طويلا في المركز، لانها بحاجة إلى مقومات شخصية لا تتوفر الا للقلائل.
والذي ذكرني بهذا النموذج ومن خلال التواجد الشبه يومي في مدينة الحسن الرياضية لاسباب متعددة من متابعة لنشاط ما او لحضور مباراة والاحتكاك المباشر مع العاملين ومستخدمي ملاعب ومرافق المدينة من اندية واتحادات رياضية وغيرها .
لاحظت مدى الاجماع بالاطراء والمديح لمديرها السابق بسام الخلايله الذي حظي ويحظى باحترام كل العاملين في المدينه والمتعاملين معها من اندية وجهات اهلية ورسمية رغم قصر المدة التي امضاها في ادارة المدينة مما يدلل على قدرته على توظيف المحبة لدفع الاخرين للعمل بهدوء بابتسامته المعهوده وزياراته الشبه يومية
العراق ينجز 80% من الجدار الأسمنتي مع سوريا
الفوسفات الأردنية… مسيرة نوعية نحو التميز والتنمية
مهم بشأن موعد بدء الدوام في المدارس
دعوة للالتزام بنظام الفوترة الوطني
فتح باب التسجيل في مؤتمر تعزيز اقتصاد النحل
المناطق التي تتركز فيها الأمطار بعد ظهر اليوم
الاعتماد على الغاز الطبيعي أقل تكلفة من الوقود التقليدي
الملك يوجه بإعادة هيكلة الجيش العربي
تقليص قائمة الانتظار لتصوير الماموغرام .. التفاصيل
الانتشار الأمريكي بالشرق الأوسط يبلغ أعلى مستوى منذ شهور
زيارة جلالة الملك لمدينة اربد محورها الإنسان وصحة الأبدان
طريقة تحضير المرقوق باللحم والخضار
غرينلاند نموذج جديد لصراع الموارد والسيادة
الهاشمية حققت نقلة نوعية في جودة مخرجاتها
اليرموك تطلق برنامجي قروض ومساعدات مالية لطلبتها
نتائج الفرز الأولي لوظيفة مدير صندوق البريد .. رابط
جامعة مؤتة تحدد موعد الامتحانات المؤجلة بسبب المنخفض
أعراض لا يجب تجاهلها .. إشارات مبكرة قد تكشف عن السرطان
اليرموك تحقق قفزة نوعية في تصنيف Webometrics العالمي
قراءة في نظام تنظيم الإعلام الرقمي
ما خفي من أسباب حول تراجع الموقف الأمريكي عن قرار الحرب ضد إيران



