صحيفة السوسنة الأردنية

وفي التفاصيل، فقد اشترط المجلس ان لا يكون هناك بديل عن الموظف المراد التمديد له، وان تكون الوظيفة التي يشغلها من الوظائف الحرجة او الحيوية او الأساسية في الدائرة، بالإضافة الى حصوله على دورات تدريبية مهنية متخصصة وضرورية لاستدامة العمل، وذلك بعد الاستئناس برأي مجلس الخدمة المدنية.

 

وبحسب القرار، فانه في حال كان التمديد لاستكمال حصول الموظف على الراتب التقاعدي، فان القرار يكون لمجلس الوزراء لموظفي الفئة العليا، وبقرار من الوزير بناء على تنسيب الأمين العام لبقية الموظفين؛ وذلك وفق أحكام المادة 173 من نظام الخدمة المدنية.

 

وفيما يتعلق بالموظفين الذين بلغت خدماتهم 30 عاما أو بلغ مجموع اشتراكاتهم في الضمان الاجتماعي 360 اشتراكا، فقد قرر مجلس الوزراء السماح للمرجع المختص بالتنسيب بالاحتفاظ بعدد محدود من الموظفين من الفئتين الأولى والثانية فقط، وبنسبة لا تتجاوز 30 بالمئة من إجمالي عدد الموظفين الذين وصلوا إلى هذا الحد من الخدمة في الوظيفة العامة، وفقا للضوابط والشروط المحددة في قرار مجلس الوزراء السابق رقم 1998 تاريخ 12/4/2021.