صحيفة السوسنة الأردنية

وفق مقال منشور عبر جريدة السوسنه في 19-7-2024 احتل الأردن الثالث عربيا بأعلى معدل للبطالة، وفق موقع "ترادينغ إكونوميست" العالمي الذي يعتمد النسب التي تنشرها الحكومات حول العالم فيما يتعلق بمعدل البطالة ببلدانها.هذا المؤشر الخطير يجب ان لا يمر مرور الكرام دون ان تعقد له الاجتماعات والعلاجات والدراسات بشفافيه كامله وبكل غيره اقول ان يحتل الاردن درجة ثالثه في معدل البطاله المعلن في التقرير وتتخطاه دول اقل منه استقرارا يعتبر بكل معايير قياس الاداء مؤشر خطير ويجب ان يناقش فورا من قبل لجان في وزاره العمل والجهات المختصه.

ان كل ادبيات ونظريات قياس الاداء تؤكد ان الادارة بالنتائج فهل تعتبر هذه النتيجة مرضيه الجواب الوطني يقول لا يجوز اطلاقا كما ان تكون طريقه العمل في تنظيم عمليات الضريبة والمخالفات والجباية المستمرة هي الاداه الفعاله لمعالجة الملف الاقتصادي ويترك ملف ساخن بهذه الطريقة في ظل وجود هيئات وجمعيات ونقابات حتي الاحزاب لا تنظر بهذا التقرير فضلا انه تقرير عالمي يؤثر اقتصاديا على كل مناحي الحياة وابعادها فالمواطن القوي خير من المواطن الضعيف.

هذا المؤشر سياثر في كل طرق الاقتصاد ودرجاتها ولان لكل موضوع اسباب ونتائج فهذا التقرير ياكد ضعف الدراسات والاستشارات والبرامج ويحتاج الي معالجة فهو مؤشر لا نملك الدفاع عنه او التقليل من شانه.

ان عدم وجود معالجات حقيقيه لمشكله البطاله تتمثل في ارتفاع البيرقراطية وقله المبادرات والشراكة بين القطاع العام والخاص في هذه المرحله لا يجدي نفعا التحدث عن الكلمات والمصطلحات والعبارات النظريه لابد من حلول حقيقه واهمها تسهيل جذب الاستثمارات واصدار باقات تسهل الاعمال الخاصه في المشاريع الصغيرة والمتوسطة والكف عن تحميل المشاريع الصغيرة اعباء لا تقوي عليها ولا يجوز ان العمل الحكومي مطلق للشروط دون مراعاه لوزنها لان صناعه القرار بتلك الطريقه يؤثر علي الفرد من الالتزمات حيث يجد العاطل عن العمل نفسه امام ملفات قضائية فالبطاله لن تقود الا الي خلل ومشاكل اجتماعيه ان ما هو مطلوب فورا احترام هرم ماسلوا علي الاقل.

من المحزن بالتقرير ان تكون الاردن ذات الموارد السياحيه والعلاجية والموقع الجغرافي والامن والامان والمجتمع المثقف في تلك المرحله من التقرير وفي المقدمة مقارنه مع دول اخري تقبع تحت مشاكل اكبر سياسيه واقتصاديه فهل من مبادرة لحل مشكله التقرير.

ان المشخص لسوق العمل تجد ان رواد الاعمال يغلقون محالهم وتتراجع مستويات الشراء والتفاعل بسبب ارتفاع منسوب البطاله وتراجعها ولا يجوز نسب الاسباب الي الظروف المحيطة لانه وان كان هناك ظروف محيطة معنى ذلك يجب ان نكون الملاذ العام للاسواق والاستثمارات لكن للاسف لم نجد مشاريع استراتيجية تعالج هذه الظواهر ابتداء من هذاالتقرير وصولا الى ازمة الاردنين الذين يحاولون الهجرة غير الشرعيه هل يعقل ذلك والانسان اغلي ما نملك ( كما صدر بعد كورونا تقرير يشير الي اغلاق 4000 ) مطعم شعبي وغيرها من المؤشرات.

نحن مصابون بمرض من يقنع العصافير (يقال ان هناك مريض نفسي يعتبر نفسه حبه قمح ومختبي من العصافير جلس معه طبيب نفسي سته اشهر حتي اقتنع انه انسان ) طلب منه الطبيب الخروج من الغرفه فرد عليه المريض النفسي انا اقتنعت اني انسان من يقنع العصافير اني انسان) ان كان الحل ان تقول وزارة العمل مثلا ممكن الحل س ولكن ننتظر موافقه جهة ص وجهة ص تقول لامانع ننتظر الحل من د لن تعالج هذه المشكله.

ومع كل هذه الاسباب يواجة الشاب النعت بانه غير قابل للعمل او انه فاشل او عبئ علي اسرته والسبب انه لا يجد من يسهل له الاندماج في سوق العمل وهناك ادله كبيرة ورجال اعمال دوليين هجروا سوق العمل الاردني بسبب قرارات تعسفيه.

هذا التقرير صعب والحل فقط في مبادرات علاجية سريعه وتسهيل رحله المستثمر حتي لا تتفاقم المشكله ومن ابسط درجات ومعادلات ونظريات التغيير ان العلاجات ياتي بمبادرة من الجهات المسؤوله.

بالنسبه لي استثمرت بمليون دينار وجمدت كل الاعمال بسبب رسوم جبايه لم اجدها باي قاموس.

"عضو المجموعه الاوروبيه للاستثمار"