صحيفة السوسنة الأردنية

 

مؤسساتنا تشكو الترهل، وغياب العدالة في العمل، فتجد الموظف المرفه وأعدادهم كثيرة وتجد الموظف الشغيل المنتمي بضمير ويلقب بين زملائه بـ «حمار شغل»، الذي لا يحظى بشيء وحقه مأكول ومذموم. نعم هناك، مسؤولون يعشقون تراب الأردن، ومستعدون أن ينفقوا من جيبوهم على عملهم، كما هناك أيضاً موظفون بذات الصفات، لكن للأسف فقدنا الكثير منهم خلال السنوات الماضية، وغلب عليهم الاتكاليون، «المدمرون» لأغلب مؤسسات الدولة، قد لا يكون هم السبب في ذلك بقدر ما يكون تدخل من عينهم في عملهم وإدراة مؤسساتهم من بعد عبر الريموت وما عليهم سوى التنفيذ بغض النظر عن النتائج، وربما يتورطون بقضايا فساد نتيجة اتباعهم لمسؤول فاسد لا يقدرون على عصيان أوامره المخالفة للقانون والدستور. مطلوب اليوم، نهضة ادارية حقيقية، ومنح المسؤولين الاستقلالية التامة في إطار القانون بأعمالهم وعدم التدخل بها من أي جهة كانت، وأن يكون العمل بروح القانون وقوته، وهذا يتطلب وضع الرجل المناسب في المكان المناسب، وان لا يكون زوج ابنة الوزير «س» أو ابن خالة النائب «ع»، أو نسيب رئيس الوزراء «ص» !. فرغم اننا في عام 2019 إلا أن الفساد الاداري، وتخلف الادارة العامة، و"نياطة بعض مسؤوليها» ما زال متسيد المشهد، ويلحق ضرراً بالغاً بمؤسساتنا العامة، ويرجعنا الى الوراء لسنوات عديدة. قضية الدخان المقلد تورط فيها مسؤولين من هذا النمط، وهو نمط المسؤول منزوع الإرادة، الذي يهمه مصلحته الخاصة، وما يمكن أن يحققه في جمعته المشمشية، واخر اهتماماته وطن اسمه الاردن..!

 

tayeldamin74@gmail.com