المهارات النّاعمة
في سوق العمل الحديث ظهر قبل سنوات مصطلح المهارات النّاعمة، وصارت مقابلات التوظيف لا تخلو من سؤال المتقدّم للوظيفة: ما المهارات الأخرى الّتي تمتلكها غير مهاراتك في التخصّص؟ وهم هنا يقصدون المهارات الناعمة!
فما المقصود بالمهارات الناعمة؟ وما أهمّيتها في النجاح في الاستمرارية والنجاح في العمل؟
يشير مصطلح المهارات الناعمة إلى: الصفات الشخصية والمهارات الاجتماعية التي تساعد الأفراد على التفاعل بصورة إيجابيَّة وفعّالة مع الآخرين. يعني أنّها تتعلق بسمات شخصيّة يستطيع الشخص من خلالها التعامل مع الآخرين ومع المواقف بأسلوب يساهم في نجاح عمله، وتطوّر المؤسسة الّتي يعمل فيها، وهي كذلك مهارات يُظهرها الفرد فيما يتعرّض له من مواقف خلال العمل.
والمختصّون حين يتحدّثون عن المهارات الناعمة يشيرون إلى عدّة مهارات من أبرزها:
التواصل الفعّال والعمل الجماعي وحل المشكلات والتفكير الإبداعي وإدارة الوقت والذكاء العاطفي والمرونة والتكيّف والقيادة والقدرة على التفاوض.
بعض الأشخاص يمتلك بعض هذه المهارات بشكل طبيعي وتكون في تكوين شخصيته أصلا، لكن هل يُمكن لأي شخص أن يمتلك هذه المهارات؟ الجواب نعم، فمن يسعى لتطوير نفسه للدخول إلى سوق العمل الحديث يمكنه امتلاك هذه المهارات من خلال التدريب وورشات العمل الّتي تقيمها شركات أو جهات رسمية وغير رسمية أخرى كثيرة، ويمكن للفرد القراءة حول هذه المهارات وكيفية امتلاكها وفي هذا آلاف الفيديوهات وعشرات القنوات الّتي توفّر لك هذا.
هل هذه المهارات مهمّة؟
نعم هذه المهارات مهمّة للشخص؛ فهي تساعده على الاستمرار في عمله وتفوّقه ونجاحه والحصول على الترقية في السّلّم الوظيفيّ خاصة في الشركات الكُبرى، وهي مُهمّة للشركة؛ فالشركة التي يتمتّع موظفوها بهذه المهارات فيعملون بروح الفريق ويتواصلون مع بعضهم ومع الزبائن بشكّل فعال، ويكونون قابلين للتطّور، هذه الشركات تكون منافستها في سوق العمل كبيرة ، وحظّها في السوق وافر، فالزبائن يرتاحون للتعامل مع شركات يكون موظّفوها مقبولين اجتماعيًّا.
بقي أن أشير إلى أنّ تعلّم المهارات الناعمة وإتقانها وامتلاكها صار مفتاحا مهمّا من مفاتيح نجاحك بصفّتك موظفا أو صاحب شركة أو مدربا أو معلما، فلا تترك نفسك في مكانها، تعلّم المهارات الناعمة إلى جانب مهاراتك الوظيفية التخصصيّة.
أمّا أنتم أيها الآباء والمعلمون فساعدوا أبناءكم ووجهوهم إلى تعلّم هذا المهارات، فعالم الوظيفة القادم غير هذا العالم.
وفاة رياضي إيطالي وسط ظروف مناخية قاسية بالصين
لأول مرة في الأردن .. إصدار جواز سفر إلكتروني
أزمة عقد تبعد دوناروما عن باريس وتشيلسي
صحفيون أردنيون يشاركون في دورة تدريبية إعلامية بالصين
227 شهيداً في غزة نتيجة المجاعة وسوء التغذية
خاتم فاخر يعلن خطوبة جورجينا ورونالدو .. صور
سيرين عبد النور تحتفل بزفاف ابن شقيقتها .. صور
فوز ثلاثي يمنح عمّان إف سي البطولة
ماسك يتهم أبل بعرقلة المنافسة ويهدد بمقاضاتها
أبل تطلق مفاجآت صوتية وبصرية في iOS الجديد
السماح لطلبة 2007 بإعادة عدد غير محدد من المباحث بالتكميلية
جهود مكثفة لتعيين سمير حليلة حاكمًا على غزة .. من هو
الضمان يوضح آلية زيادة الإعالة التقاعدية
للأردنيين .. منح دراسية بريطانية ممولة بالكامل
الجيش يفتح باب التجنيد لذكور .. تفاصيل
مؤتمر صحفي للتربية بشأن نتائج التوجيهي بهذا الموعد
أسماء أوائـــل التوجيهـــي في الأردن
توضيح سبب تضاعُف قيمة فواتير الكهرباء خلال الفترة الحالية
دير علا تسجل أعلى درجة حرارة بالمملكة الاثنين .. كم بلغت
الكفاءة تنتصر .. تجديد الثقة بنذير عبيدات وخالد السالم ومساءلة لا تعرف المجاملة
أسماء مغادرة وحقائب باقية في التعديل الوزري الأربعاء
تفعيل رابط نتائج التوجيهي عبر الموقع الرسمي
القبض على مسبب انقطاع الكهرباء يوم التوجيهي
ما هي الحدود الدنيا لمعدلات التنافس لمرحلة البكالوريوس
إلى الأستاذ الدكتور إسلام المسّاد، رئيس جامعة اليرموك السابق